北海銀海區(qū)抖音直播短視頻招聘
共找到
4條
北海 銀海區(qū) 抖音直播短視頻 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
游戲主播
7000-12000元工作內(nèi)容:直播推廣游戲。短視頻矩陣推廣游戲軟件等。(傳奇、傳世、slg策略類(lèi)、回合制卡牌類(lèi)、角色扮演類(lèi)等手游)
公司有大量免審名額,培訓(xùn)到位。即可上播讓你免去小主播艱辛旅程!
1.公司著重培養(yǎng)新人主播(有無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)游戲經(jīng)驗(yàn)均可)男主播無(wú)需露臉
女主播聲優(yōu)可以不露臉,非聲優(yōu)盡量露臉
2.抖音或快手直播手游(非王者,吃雞類(lèi))
3.每日直播時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)
薪資標(biāo)準(zhǔn)
新人小白主播6000-9000
有經(jīng)驗(yàn)或潛力型主播輕松1w以上
公司概況
眾謀傳媒是一個(gè)全新孵化游戲主播公司公司環(huán)境干凈整潔,工作氛圍輕松快樂(lè)
與其說(shuō)我們?cè)谡衅钢鞑ィ蝗缯f(shuō)我們?cè)谡抑就篮系男值芙忝貌⒓缜靶?,如果你看好游戲這條賽道,認(rèn)準(zhǔn)主播這個(gè)職業(yè),抓緊聯(lián)系我! -
抖音主播
5000-10000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)出鏡拍攝短視頻以及直播講解產(chǎn)品(家居行業(yè)) 2、日常直播內(nèi)容發(fā)布,協(xié)助策劃直播話題、活動(dòng)方案策劃等 3、不斷優(yōu)化抖音日常內(nèi)容輸出及直播內(nèi)容,促成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 任職要求: 1、 -
汽車(chē)主播
6000-8000元1、負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的直播,把握用戶(hù)需求,增加用戶(hù)停留時(shí)間; 2、線上客戶(hù)的解答、引流及管理; 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)短視頻錄制拍攝; 5、形象氣質(zhì)佳,有線上主播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 6、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,熱愛(ài)主播工作。 -
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)地的新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微博、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類(lèi)平臺(tái))整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷(xiāo)文案; 2、熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅書(shū)、網(wǎng)易、今日頭條 …… 、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過(guò)程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; 5、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音 …… 為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 8、熱愛(ài)短視頻 …… ,會(huì)玩抖音、小紅書(shū)等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能,會(huì)基礎(chǔ)的無(wú)人機(jī)操作技能。
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海銀海區(qū) 主播招聘工資
¥
5877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
6.6%2K
-
18%3K
-
4.9%4K
-
45.9%5K
-
6.6%6K-8K
-
18%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海銀海區(qū)主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海銀海區(qū)主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。