北海電話微信營銷招聘

一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定線上運營年度、季度及月度計劃，確保運營活動的有效性和針對性。
-監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài)，及時調整運營策略，以應對市場變化。
2. 用戶增長與留存
-設計并執(zhí)行用戶增長策略，包括但不限于社交媒體營銷、內容營銷等，以吸引新用戶并提升用戶注冊量。
-構建用戶成長體系，通過用戶畫像分析，制定個性化推送策略，提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘，包括用戶行為、轉化率、ROI等關鍵指標。
-基于數(shù)據(jù)分析結果，提出運營優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果。
4. 團隊管理與協(xié)作
-組建并管理線上運營團隊，包括內容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等，確保團隊高效運轉。
-與產(chǎn)品、技術、市場等部門緊密合作，協(xié)調資源，共同推動項目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
-本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)線上運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，對社交媒體、內容營銷、用戶增長等領域有深入見解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
-具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力，能有效推動項目執(zhí)行。
應聘方式
1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱： ***************** ]，郵件主題請注明“應聘線上運營經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。
3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。