北海傳菜經(jīng)理招聘
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北海 傳菜經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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廚師
6000-7000元有工作經(jīng)驗(yàn) 吃苦耐勞 穩(wěn)定優(yōu)先
廚師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定菜單和菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保食材的新鮮和質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐的制作流程和食材搭配;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作,共同完成工作任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作;
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識(shí),能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
以上是廚師職位描述,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
餐廳經(jīng)理
5000-10000元1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3、檢查工作。 …… 5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。 6、簽領(lǐng)食物、材料。 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。 8、做好員工考勤工作、評(píng)估工作 9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 -
后廚
2000-3000元-學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作 -踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展意愿 【你能收獲到】 -品牌實(shí)力:基于九毛九上市集團(tuán)的個(gè)性品牌【太二酸菜魚(yú)】,學(xué)習(xí)大型連鎖餐廳后廚管理,人員、儀器、菜品 …… 、食品安全、成本把控等領(lǐng)域知識(shí),一步一腳印,快速晉升發(fā)展為后廚經(jīng)理,管理一家潮牌餐飲門店。 …… 可視的成長(zhǎng)指南:后廚店小二-訓(xùn)練員-儲(chǔ)備干部-后廚副經(jīng)理-后廚經(jīng)理 2. …… 快速的成長(zhǎng)通道:通過(guò)學(xué)習(xí)和鑒定約 2 個(gè)月從后廚店小二晉升為訓(xùn)練員約 3 個(gè)月從訓(xùn)練員晉升為儲(chǔ)備干部約 4 個(gè)月從儲(chǔ)干晉升為后廚副經(jīng)理約 4 個(gè)月從后廚副經(jīng)理晉升為后廚經(jīng)理(后廚經(jīng)理職位年薪 12 萬(wàn)+
約 3 個(gè)崗位
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北海 傳菜員招聘工資
¥
2562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.8%2K
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52.1%3K
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2.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海傳菜員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。