職業(yè)描述:
1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、、具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、高效率制定目標(biāo)與落實(shí)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)工作,熟悉各崗位技能;
5、能負(fù)責(zé)門店對(duì)外的工作溝通。
任職要求:
1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有過(guò)連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效社保補(bǔ)助+提成進(jìn)升)
3、試用期為3個(gè)月
4、月休4天
2024-09-19
有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,口齒伶俐, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,保證菜品的及時(shí)送達(dá) 任職要求 - …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保工作流程順暢 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-09-19
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長(zhǎng); 5.
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見(jiàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 5、及時(shí)掌握區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)區(qū)域困難門店或重點(diǎn)門店拿出有效運(yùn)營(yíng)方案。 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場(chǎng)嗅覺(jué),以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,
1.餐飲管理優(yōu)先,有相關(guān)快銷餐飲店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的品控與現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.服從意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。 4.有中廚基本功優(yōu)先。
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng); 2. 組織協(xié)調(diào)前廳服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高服務(wù)質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)前廳服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,確保服務(wù)人員具備專業(yè)技能和良好的服務(wù)態(tài)度; 4. 負(fù)責(zé)前廳的客戶接待和溝通,解決客戶投訴和問(wèn)題; 5. …… 負(fù)責(zé)前廳的物資管理和庫(kù)存管理,確保物資充足,庫(kù)存合理; 6. 負(fù)責(zé)前廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,安全有序。 任職要求: 1. …… 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 3.

火鍋店領(lǐng)班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績(jī),提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常運(yùn)營(yíng)工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 2. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總或者主理人制定經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,參與場(chǎng)館和藝棧的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,提供決策支持。 3. …… 參與預(yù)算管理和成本控制,確保場(chǎng)館和藝棧的盈利能力。 7. 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期報(bào)告給上級(jí)管理層。 8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷(綜合優(yōu)先者可放寬至大專),旅游管理餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游行業(yè)、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3. …… 對(duì)商業(yè)敏感度和判斷能力強(qiáng),能夠幫助制定經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和規(guī)程等。
2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問(wèn)題。 …… 7.持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 …… 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司各類服務(wù)及產(chǎn)品問(wèn)題,以提升公司各類服務(wù)及產(chǎn)品問(wèn)題解決的效率; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類服務(wù)質(zhì)量存在的隱患進(jìn)行預(yù)警,以避免減少各類服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生; 3、管理客戶信息,定期組織客戶關(guān)懷活動(dòng) …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有酒店賓客服務(wù)經(jīng)理,或酒店行業(yè)相關(guān)軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括酒店前臺(tái)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收益系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)等運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的英文書寫以及表達(dá)能力優(yōu)先; …… 4、2年以上相關(guān)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和親和力; 6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
· 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 · 通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。 · 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。
崗位職責(zé): · 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。 …… · 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 · 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
包吃包住 晉升空間大 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 茶樓門店 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理 2.要有成本管控及出品品質(zhì)管理的能力 3.做事情有計(jì)劃有執(zhí)行力,有復(fù)盤的習(xí)慣 4.主動(dòng)性強(qiáng),歸屬感強(qiáng) …… ,有主人翁意識(shí) 5.有相關(guān)的餐飲經(jīng)驗(yàn) 6.會(huì)基本的辦公軟件操作 7.對(duì)美團(tuán)之類的平臺(tái)操作熟悉 8.工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠自主安排工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作(會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營(yíng)決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) …… ,運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)多個(gè)酒店的高級(jí)管理人員。 …… 業(yè)績(jī)管理:監(jiān)控并評(píng)估各酒店的業(yè)績(jī),包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績(jī)。確保區(qū)域各店的營(yíng)業(yè)額穩(wěn)定。 3. …… 運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理流程。 3. 技能要求: - 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位概述: 高端民宿管家負(fù)責(zé)確保民宿的日常運(yùn)營(yíng)順暢,為客人提供卓越的服務(wù)體驗(yàn),展現(xiàn)民宿的獨(dú)特魅力,維護(hù)和提升民宿的品牌形象。 職責(zé)與任務(wù): 1.? …… 客房管理:確??头壳鍧?、整潔、布置完美,及時(shí)響應(yīng)客人關(guān)于客房的需求和反饋。 4.?餐飲協(xié)調(diào):與廚房團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),處理客人的餐飲特殊要求。 5.? …… 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運(yùn)營(yíng)的高效性。 7.?投訴處理:了解OTA平臺(tái)玩法,及時(shí)、妥善處理客人的投訴和意見(jiàn),確??腿藵M意度。 8.? …… 物資管理:負(fù)責(zé)管理和盤點(diǎn)民宿內(nèi)的物資和設(shè)備。 9.?銷售推廣:積極參與民宿的營(yíng)銷和推廣活動(dòng),提升民宿知名度。 10.?安全保障:遵守安全規(guī)定,確保客人和民宿的安全。 任職要求: 1.? …… 知識(shí)技能:了解民宿運(yùn)營(yíng)和旅游行業(yè)知識(shí),具備一定的管理能力。 6.?語(yǔ)言能力:良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話流利,懂粵語(yǔ)或至少一種外語(yǔ)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)營(yíng)效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-09-15
負(fù)責(zé)前廳的工作安排調(diào)整,線上、線下運(yùn)營(yíng)工作,懂電腦,溝通能力強(qiáng),有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
約 21 個(gè)崗位

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北海 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

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