北海餐廳樓面經(jīng)理招聘

1.配合店長店面的管理工作；
2.做好員工的分工管理工作；
3.積極帶領部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關任務；
4.負責本部門總結分析報告工作，定期進行分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料；
5.定期組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。
任職要求：
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2.1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。