北海部長(zhǎng)招聘
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北海 部長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)
6000-8000元1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實(shí);
3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開(kāi)工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì);
4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查;
5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議;
6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài);
7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡;
8、負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄;
9、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對(duì)部門內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
10、審查報(bào)批施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算;
11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報(bào)公司審議;
12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作;
13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查,重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專用合同條款。 -
樓面部長(zhǎng)
4000-6000元.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時(shí),工作餐兩餐) 福利待遇: 4000-6000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:部長(zhǎng) -
工藝員
3000-4000元對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)妥善處理。 4. 按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 5. …… 接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部部長(zhǎng)臨時(shí)交給的任務(wù)。 -
任職要求 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,熱愛(ài)餐飲行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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餐飲部長(zhǎng)
3000-4000元包吃包住 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 宿舍有空調(diào) 茶點(diǎn) 中餐廳 晉升空間大 餐飲管理 1.本崗位招聘想在餐飲行業(yè)發(fā)展上升的伙伴(1到2年以上的)短期兼職勿擾,謝謝 2.協(xié)助主任開(kāi)展和完成工作任務(wù)。 3.有耐心和細(xì)心學(xué)會(huì)收銀和對(duì)賬工作。 4.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)注和合理安排工作內(nèi)容。 5能夠合理有效的跟顧客溝通和處理客訴問(wèn)題 6.根據(jù)總公司發(fā)布的信息任務(wù),及時(shí)關(guān)注和回復(fù),并且協(xié)助主任一起完成。 -
房產(chǎn)銷售助理
3000-4000元為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù) -
餐廳樓面部長(zhǎng)
3000-4000元1.負(fù)責(zé)食府的接待統(tǒng)籌、接餐 2.培訓(xùn)、安排、監(jiān)督檢查員做好各項(xiàng)工作 3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具有良好的溝通能力 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-4000元餐廳前廳的帶領(lǐng) 有做過(guò)部長(zhǎng)領(lǐng)班 上進(jìn)心 責(zé)任心 手腳麻利,反應(yīng)能力強(qiáng) -
餐廳樓面部長(zhǎng)
3000-5000元1、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工; 2、營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督促、巡查以及對(duì)客溝通工作; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作; 4、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息; 5、及時(shí)檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬; 6、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單,控制餐具耗損,并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品; 7、督促員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適; 8、完成...
約 9 個(gè)崗位
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北海 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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53.4%3K
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36.2%4K
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3.4%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
北海相關(guān)熱門崗位
領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲主管前廳經(jīng)理/領(lǐng)班樓面部長(zhǎng)領(lǐng)班主管餐廳主管餐飲領(lǐng)班主管餐廳助理餐飲主管領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐飲部長(zhǎng)員工組長(zhǎng)樓面部長(zhǎng)餐飲前廳主管傳菜主管值班主管酒店領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班餐飲服務(wù)員領(lǐng)班前廳主管/領(lǐng)班中餐廳主管餐廳領(lǐng)班餐廳樓面部長(zhǎng)樓面主管見(jiàn)習(xí)助理見(jiàn)習(xí)主管餐飲服務(wù)主管夜班值班經(jīng)理宴會(huì)廳領(lǐng)班火鍋店領(lǐng)班火鍋店前廳領(lǐng)班宴會(huì)主管宴會(huì)廳主管