北海銀海區(qū)安全經(jīng)理招聘 logo

北海銀海區(qū)安全經(jīng)理招聘

共找到 51條 北海 銀海區(qū) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導實施,負責對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;
2. 根據(jù)公司年度工作計劃,完善物業(yè)核心團隊建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理;
3. 按集團公司要求,領(lǐng)導制定和實施公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 負責建設(shè)高效的組織團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道;
6. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。
2024-11-01
李清
[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費[玫瑰]公司贈送端口[玫瑰]
區(qū)域經(jīng)理:5名
經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。
業(yè)務(wù)員:50名,免費網(wǎng)絡(luò)端口補助+高提成+職位晉升+全勤獎。
工作地址:銀海區(qū)
收團隊,成建制接收,有團隊的,想要找穩(wěn)定平臺發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
高新誠聘經(jīng)理,店長有想法著可毛逐自薦,歡迎,
職位招聘4-200人
2024-11-01
孫薈博
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。
-監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,以應對市場變化。
2. 用戶增長與留存
-設(shè)計并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。
-構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。
4. 團隊管理與協(xié)作
-組建并管理線上運營團隊,包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
-本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領(lǐng)域有深入見解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
-具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目執(zhí)行。
應聘方式
1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請注明“應聘線上運營經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
2024-11-01
孫薈博
一、崗位職責 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓與發(fā)展 - 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學習型組織,營造積極向上的學習氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設(shè)計并實施績效管理體系,確保績效考核的公平、公正與有效性。 - 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果,制定獎懲措施,激勵員工積極工作。 4...
崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務(wù)流程及標準,運營中負責調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力...
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人
2024-10-31
劉梅
餐飲前廳服務(wù)接待,普通話好,有良好的溝通能力,能善于解決餐飲業(yè)中產(chǎn)生的小矛盾,小問題。 懂電腦,懂得經(jīng)營線上線下活動相結(jié)合。
2024-10-30
吳曉宗
綜合經(jīng)理
房建/機電二級 工作地點北海
崗位職責: 1.負責園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù)。 2.負責拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。 3.負責組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。 4.負責拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強烈的責任心。
2024-10-29
李曉文
有夢想就去追 有能力條件你來提 有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-29
梁冰
1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3、負責編制員工工作表,
1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成; 2.負責廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設(shè); 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時***。
約 51 個崗位

北海銀海區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP