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北海銀海區(qū)辦公設(shè)備公司安全經(jīng)理招聘

共找到 5條 北海 銀海區(qū) 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值;
2. 根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完善物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理;
3. 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道;
6. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象;
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化;
3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀,提高整個(gè)餐廳員工服務(wù)意識(shí);
5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對(duì)西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè);
3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)客戶意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,開展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計(jì)能力;
2、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
3、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
4、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門的相關(guān)工作;
5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案;
6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
7、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
8、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范;
9、開發(fā)過程中的需求變更,確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃;
10、項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃;
11、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息;
12、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目各類驗(yàn)收文檔;
13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫;
14、組織并參與對(duì)客戶的培訓(xùn)、服務(wù)工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
任職要求: 1、本科211以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、敬崗愛業(yè),精神面貌佳,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,起到正向引導(dǎo)作用; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)處理問題能力強(qiáng)。 4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強(qiáng)。 5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練的運(yùn)用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗(yàn)流程總結(jié)等工具管理好階段性事務(wù)。 6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目前、中、后期的商務(wù)流程及事務(wù)處理。 7、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不推諉,不懈怠,做到事事有回音,事事有結(jié)果。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前、中、后期的商務(wù)工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行,從商務(wù)工作的角度,保障項(xiàng)目按計(jì)劃完成;...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力...
約 5 個(gè)崗位

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