2024-09-16
1、對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃 ,努力完成和超完成預算目標。
  2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
  3、詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
  4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
  5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
  6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
  7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
  8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
  9、對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
  10、根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
  11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
  12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
  13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店長
  14、起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
  15、保持酒店熱情待客的服務水準。
16、遵守國家政策法律,遵守管理公司的規(guī)章制度

配菜打荷

5000-6000元
2024-09-16
任職資格:1.18―40歲,普通話流利;2.身體健康,反應靈敏;3.踏實肯干,做事認真負責;4.服從領(lǐng)導管理,為人友好和善;5.熱愛本職工作,有團隊合作精神。
崗位職責:1密切關(guān)注新媒體平臺的趨勢和變化,保持敏銳的嗅覺; 2負責新媒體平臺的運營和管理; 3會拍攝剪輯視頻; 4檢測和分析新媒體運營數(shù)據(jù) 任職要求:1首先你的是個“網(wǎng)感”超強的小伙伴,熟悉各個網(wǎng)絡平臺的推廣機制
1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。 2、 每天工作日結(jié)束前,及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

門店店長

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理
職位描述 1、POS餐飲管理軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護工作; 2、接聽客戶的電話,解決客戶在軟件使用過程中碰到的問題; 3、電話培訓指導客戶正確使用軟件。
無明顯紋身,服從公司管理安排,適應兩班倒,可接受短期工(3個月),綜合薪資 4000-4300。
2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程,懂平板電腦MID檢驗品質(zhì)要求者優(yōu)先。
2024-09-16
熟練3D,ps,cad,主要設計展廳,文化墻立體效果,立體標識設計,裝飾設計,眼界好,有審美,服從管理。

院長助理

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會展
2024-09-16
4、協(xié)助院長、副院長和相關(guān)部門組織重要會議、重大活動的策劃和實施工作; 5、協(xié)助管理校企之間各項實踐教學和學風建設工作,組織收集和了解各部門工作動態(tài),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合; 6、負責院校發(fā)展規(guī)劃
管理團隊日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運營工作高效穩(wěn)定運行。 4. 監(jiān)測項目數(shù)據(jù),對運行指標進行分析,及時優(yōu)化運營方案,并編寫運營報告。 5.
管理團隊日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運營工作高效穩(wěn)定運行。 4. 監(jiān)測項目數(shù)據(jù),對運行指標進行分析,及時優(yōu)化運營方案,并編寫運營報告。 5.
2、有過電商運營,有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、直播運營或主播管理或電商運營經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的適應能力和社交能力, 4、有責任心,團隊精神事業(yè)心,有快速學習能力和適應能力,以及危機處理能力 5、個人目標明確,有學習精神及為目標達成而不斷突破和努力的行動力
1.負責直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等; 2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運營策略; 3.負責店鋪日常維護,
1、熟悉 OTA(攜程、美團、飛豬、抖音),運營模式,酒店運營管理 2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理全面工作的服務流程及相關(guān)制度 3、善于溝通,表達能力強,邏輯思維清晰,工作認真負責,具有一定的抗壓能力
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售; 2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務合作關(guān)系; 4、負責根據(jù)以往業(yè)績和市場預期 …… 負責處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施; 7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,鼓勵積極向上的工作風氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任
任職資格: 1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
任職要求 1、動手能力強; 2、有責任心,做事細心,認真負責; 3、服從管理,遵守公司規(guī)章制度; 4、勤奮好學,能吃苦耐勞。
有三年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗,能獨力完成月度考核及人員管理工作、全面主持海鮮酒樓的管理工作,配合總 部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行總部下達的各項任務;做好部門的分工管理工作;監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度 …… ;監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;負責對員工的培訓教育;
1;負責酒店自助早餐;2;餐廳物資管理,3;餐廳成本管理;4;餐廳衛(wèi)生管理
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