崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
職位招聘1-20人
負(fù)責(zé)管理公司所有店鋪的日常工作和完成公司的銷售指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司所有店鋪的會員客戶。 3.每月制定營銷活動方案并執(zhí)行。 底薪+績效+獎金 其他詳情咨詢楊總 ***********
1、年滿18周歲,男女不限; 2、自我要求高,吃苦耐勞,積極向上,服從管理,具有服務(wù)意識強(qiáng)和團(tuán)隊創(chuàng)新精神!
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識
完美晉升機(jī)制年終分紅,帶薪??? 休四天,?? 每月一次戶外團(tuán)建活動?? 免費出國旅游等等福利?? ?? ?? 崗位職責(zé) 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
2024-09-17
1.負(fù)責(zé)日常管理工作和店鋪人員管理 2.對工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé) 職位招聘2人
能吃苦,有體力,服從管理 3薪資待遇:按提成,能者多勞
招聘崗位:貨物分揀員 工作內(nèi)容:主要從事社區(qū)團(tuán)購的貨物(蔬果、酒水、日用)分揀工作 工作要求: 1、服從管理、熟悉手機(jī)操作、手腳麻利 2、年齡在18-40之間 3、男女不限、學(xué)歷不限 工作時間
三、【任職要求】:年齡25到35歲,形象好 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店或旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系

店員/營業(yè)員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的收貨、擺貨及存貨管理; 2、隨時了解店內(nèi)商品銷售動態(tài),及時補(bǔ)貨,保持排面 豐富; 3、遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,協(xié)助店長開展各項服務(wù),完成銷售指標(biāo)。

超市店長

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店銷售業(yè)績,配合完成公司各項營銷策略的具體實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),全面組織超市門店的管理工作,做好門店各個部門的分工管理; 3、監(jiān)督門店商品的訂貨 …… 、上貨、補(bǔ)貨情況,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,門店保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備5年以上百貨、零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉門店管理的各項流程
5.服從上級管理,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,參與各項培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)。
1、18~30歲,男女不限; 2、自我要求高,吃苦耐勞,積極向上,服從管理,具有服務(wù)意識強(qiáng)和團(tuán)隊創(chuàng)新精神!

服裝銷售

4000-6000元
2024-09-17
月薪3000-6000 【崗位要求】年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高155以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),沒經(jīng)驗手把手教(不收臨時暑假工,招收長期工) 【福利待遇】:兩班倒半天班
招聘 HLA海瀾之家【營業(yè)員】: 底薪2100+提獎+社保;、月休4天,月薪3000-6000 【崗位要求】:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高155以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng)
招聘 HLA海瀾之家【營業(yè)員】: 底薪+提獎+社保;兩班天、月休4天,月薪3000-6000 【崗位要求】:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高155以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng)
保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲備及梯隊建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險,健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制; 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善 …… 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉旅游業(yè)運(yùn)作,與同行保持緊密聯(lián)系 …… 有一定的旅游行業(yè)人才儲備資源,與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系,具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先; 5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī),掌握景區(qū)人力資源管理體系的運(yùn)作模式與流程,精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作
6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理

保安

2000-3000元
2024-09-17
市場協(xié)管員若干名,負(fù)責(zé)維持市場日常運(yùn)營,看班,協(xié)助管理等 年齡50到60歲,待遇***
要求28到50歲之間 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人友善,服從管理 有個酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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