北海銀海區(qū)安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘
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北海 銀海區(qū) 安全保險(xiǎn)專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元22小時(shí)前陳瑞我公司主營(yíng)全北海及合浦新房二手房銷(xiāo)售及房屋租賃,我們是貝殼找房旗下品牌門(mén)面,提供免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)提供獲客平臺(tái)和房源信息,傭金高,提成高于同業(yè),工作環(huán)境好,求賢若渴,歡迎加入我們這個(gè)溫暖的大家庭! -
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員
5000-10000元22小時(shí)前劉強(qiáng)文書(shū)檔案收集、整理歸檔和管理工作
較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用手機(jī)電腦辦公軟件
銷(xiāo)售顧問(wèn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000-4000元2024-11-09霍泳鋼1.民宿房間的圖片及視頻拍攝
2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書(shū)
3.抖音小紅書(shū)客戶(hù)咨詢(xún)的回復(fù)及運(yùn)營(yíng)
4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝
5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù) -
游戲推廣專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-08顏怡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在app刷視頻 2、刷快手刷抖音 招聘要求:18-30歲,性別不限,經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)游戲感興趣,接觸各種游戲,包括手游,網(wǎng)游,頁(yè)游,端游都是可以的,會(huì)基本的電腦操作打字聊天就行,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),愛(ài)交朋友 工作時(shí)間:8小時(shí) 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 待遇:不包吃,不包住,平均月綜合收入2300不等 -
客服專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-08歐曉華京東物流售后客服, 崗位職責(zé):異常跟進(jìn),訂單預(yù)約。 任職要求:熟悉電腦辦公軟件,有耐心,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇:底薪2500?獎(jiǎng)金 -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-06徐嘉智1、海鮮干貨的分揀、揀貨、打包、稱(chēng)重。 2、保證揀貨的品種數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、配合組長(zhǎng)完成生產(chǎn)任務(wù),保證工作的進(jìn)度。 4、積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 5、要求長(zhǎng)期穩(wěn)定,工作勤快,吃苦耐勞。 不包吃??!不招寒暑假工,短期工。 -
電商打包專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-06徐嘉智海鮮干貨分揀,稱(chēng)重,打包,長(zhǎng)白班 -
市場(chǎng)地推專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-06陳麗連聯(lián)系人:廖經(jīng)理 聯(lián)系電話(huà):*********** 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公益app推廣服務(wù)內(nèi)容 2.采取點(diǎn)位推廣和散推兩種方式,每日參加公益推廣會(huì)議,明確當(dāng)日公益推廣的目標(biāo), 3.指導(dǎo)受援者下載App,領(lǐng)取公益補(bǔ)貼金, 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院及其周邊推廣婦女兒童住院補(bǔ)貼。 任職要求: 1.不限學(xué)歷能力年齡,熱心幫助別人,熱愛(ài)公益事業(yè),善于和人打交道,不用銷(xiāo)售,不需要推廣產(chǎn)品,只要能吃苦耐勞踏踏實(shí)實(shí)推廣公益事業(yè),給客戶(hù)下載app用心到位。 2.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)想各種辦法, 3.吃苦耐勞,勤奮,有成為團(tuán)隊(duì)管理者,能積極組積志愿者做公益活動(dòng)者優(yōu)先 4.工作自由,可兼職 -
活動(dòng)策劃專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)及線上的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)日等節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 任職要求: 有活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,亦可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
10000-15000元2024-11-05謝河申1能夠自主拓展客源 2熟悉北海大環(huán)境,以及樓盤(pán)項(xiàng)目 3能夠帶看客戶(hù) -
網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員
2000-7000元2024-11-05羅妮負(fù)責(zé)OTA線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。 -
人事專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-05周銅1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,對(duì)人力資源六大 模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工 作; 5、良好的個(gè)人形象,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能處理 好員工關(guān)系等相關(guān)工作。 -
人力專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類(lèi)、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,... -
ota專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,開(kāi)展與各OTA、線上分銷(xiāo)平臺(tái)等簽約渠道門(mén)票預(yù)定對(duì)接工作; 2、根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線上平臺(tái)的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門(mén)完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管,展開(kāi)對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作; 4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據(jù); 5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作; 6、每日整理各電商O(píng)TA渠道的門(mén)票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù),為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù); 7、協(xié)助處理日常電商、OTA門(mén)票銷(xiāo)售中的相關(guān)問(wèn)題,客戶(hù)投訴、協(xié)調(diào)... -
電商客服專(zhuān)員
2000-6000元2024-11-05黃家和1、實(shí)時(shí)查看店鋪的中差評(píng),第一時(shí)間,把中差評(píng)處理 好。(一般不能超過(guò)24小時(shí),就得解決問(wèn)題 2、直播的過(guò)程中,除了客戶(hù)正常咨詢(xún)的外,還有很多提 交訂單,沒(méi)有付款的客戶(hù),我們可以做一個(gè)催付的過(guò)程, 為什么加入購(gòu)物車(chē)但是沒(méi)有下單呢,可以用運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)去打消 他的一個(gè)顧慮. 3、每遇到一個(gè)比較難搞的問(wèn)題,特殊的問(wèn)題,都備注 下來(lái),以后形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)術(shù)模板 4、整理收集客戶(hù)資料,建立新的客戶(hù)信息資料庫(kù), (加微信,引流到第三方平臺(tái)) -
短視頻腳本、文案策劃專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-04蔣志敏獨(dú)立完成自媒體腳本文案策劃內(nèi)容 -
水電設(shè)計(jì)高級(jí)專(zhuān)員/主管
15000-20000元2024-11-04韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核各階段的水、電設(shè)計(jì)圖紙,審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿(mǎn)足工程施工的需要。 2、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的機(jī)電類(lèi)設(shè)計(jì)變更和工程洽商。 3、配合合約成本部編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求的機(jī)電部分,并參與審核承包商的資質(zhì)。 4、做好工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作,并深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決機(jī)電施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題。 任職要求: 1、機(jī)電或自動(dòng)控制類(lèi)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少5年甲級(jí)設(shè)計(jì)院水電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年房地產(chǎn)技術(shù)部同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家建筑法律法規(guī),建筑電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范... -
行政統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-04張雪嬌店面招聘,信息統(tǒng)計(jì),薪資統(tǒng)計(jì),薪資待遇面談,歡迎有能力的人一起合作創(chuàng)業(yè)! -
新媒體媒介專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-04王濱工作內(nèi)容: 1.聯(lián)系達(dá)人,進(jìn)行廣告投放溝通(入職后培訓(xùn)) 2.獲取報(bào)價(jià),并進(jìn)行砍價(jià)(入職后培訓(xùn)) 3.分析賬號(hào)屬性,判斷賬號(hào)匹配性和性?xún)r(jià)比(入職后培訓(xùn)) 要求: 1.善于文字溝通(不見(jiàn)面,基本不用打電話(huà)) 2.細(xì)心耐心,有責(zé)任感,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目 3.有一定的文字表達(dá)理解能力 4.善于學(xué)習(xí) 5.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 6.有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 特別說(shuō)明: 文字表達(dá)理解能力差、粗心大意、經(jīng)常掉鏈子的,會(huì)不適合該崗位。 可接受21,22屆應(yīng)屆生 -
樂(lè)園人事專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-04李女士職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂(lè)園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時(shí)間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營(yíng)季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時(shí),在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷
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北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海銀海區(qū)安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘最新投遞
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江小姐2024-10-31
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張小姐投遞了 北海銀基投資有限公司 的 樂(lè)園人事專(zhuān)員 職位2024-10-28
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駱先生投遞了 北海銀基投資有限公司 的 樂(lè)園人事專(zhuān)員 職位2024-10-22
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