職位描述
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設(shè)。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
6、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
7、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。
8、負責公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
9、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況
公司簡介
廣西騰超建設(shè)工程有限公司成立于2016年7月，注冊資金三千萬元整,是一家具有公路工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼架結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)的企業(yè)公司?，F(xiàn)有擁有各類管理人員200余人，其中中級及以上技術(shù)職稱人員80余人，國家注冊建造師60余人，工程技術(shù)人員60余人。公司經(jīng)濟實力雄厚，技術(shù)能力強，管理經(jīng)驗足，公司設(shè)有工程經(jīng)營部、工程管理部、工程業(yè)務(wù)部、勞動人事部、工程合約部、工程審計部、財務(wù)部等多個部門。公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，秉承“以人為本、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，“優(yōu)質(zhì)高效、誠守信譽、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，百分之百履行合約，讓顧客滿意的質(zhì)量目標，自覺做到守合同、重信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高。???????公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時，注重精神文明建設(shè)，大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅持“以人為本”的核心價值觀，尊重知識，尊重人才。公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍，?展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天！
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CEO助理5000-6000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關(guān)能力 3.情商高，性格開朗大方2024-11-12
人力資源辦公室 -
副總經(jīng)理6000-8000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位要求： 1.根據(jù)公司的布局，協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔并分解完成公司的年度目標、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目，并負責目標和計劃的具體落實，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，完成公司各項經(jīng)營指標任務(wù)； 2.負責協(xié)助總經(jīng)理督導分管部門各項工作目標的完成，根據(jù)年度經(jīng)營計劃，推動各部門工作計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系； 3.負責組織、領(lǐng)導公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，建立有效的團隊協(xié)作機制，理并激勵所屬部門的工作績效； 4.負責受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，對公司戰(zhàn)略目標實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督； 5.負責客戶關(guān)系管理，建立健全客戶檔案；維護并開拓各方面的外部關(guān)系； 6.完成領(lǐng)導交代的其他工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力； 4.責任心強，能適應(yīng)不定時工作制，需不定時出差，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心； 5.能夠承受較大的工作壓力。2024-11-12
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縣域分公司（12個區(qū)、市、縣）總經(jīng)理助理10000-13000元百色-右江區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司百色市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作職責： 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格，完成公司下達的考核任務(wù) 工作經(jīng)驗：要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向，具備較強的市場營銷、帶領(lǐng)團隊能力。 其他要求：品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感，工作有干勁、有激情，有良好的社會公德和職業(yè)道德，身心健康。2024-11-12
鄒小姐
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總經(jīng)理18000-22000元百色-右江區(qū)廣西百色華展投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 注：年薪17-22w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談，工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場2024-11-11
申章毅
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副總經(jīng)理16000-18000元百色-右江區(qū)廣西百色華展投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標；并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系，維持良好的秩序；不定期對團隊進行技術(shù)培訓，包括手法和銷售技巧培訓，提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才，培養(yǎng)人才，擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。 職位要求： 1、大專以及上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力；有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性。 注：年薪15-17w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談，工作地點廣西百色市。2024-11-11
申章毅
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儲備縣份CEO7000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 制定并實施戰(zhàn)略：根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標，并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經(jīng)營理念，能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè)：協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè)，包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓，以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全：負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全，通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場營銷與品牌建設(shè)：負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè)，通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動，提高醫(yī)院的知名度和影響力，吸引更多的患者。 5. 團隊管理：負責醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員，確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系：負責醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理2024-11-11
人力資源辦公室
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ceo業(yè)務(wù)助理10000-12000元百色-平果市平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2024-11-11
許丹 -
2024-11-11
勞惠良
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2024-11-11
謝女士
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副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，協(xié)助董事長開展工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展； 2.負責跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，以及保證公司的收益及回款進度； 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃； 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控意識； 5.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力； 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神； 7、公司交辦的其他工作2024-11-11
張思亮
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理分公司ceo房地產(chǎn)項目總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理公司高管地產(chǎn)項目總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理儲備ceo分公司總裁投融資總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);危險廢物經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:污水處理及其再生利用;固體廢物治理;畜禽糞污處理利用。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);專業(yè)設(shè)計服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);工程管理服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;機械設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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燈飾、五金交電、建筑材料、衛(wèi)浴、五金配件、電線電纜、水管。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；地板銷售；家居用品銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：其他未列明金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；文化用品設(shè)備出租（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建材、塑料板、管型材料、五金材料、粉煤灰、硫鐵礦、錳礦、日用百貨購銷；普通貨物道路運輸服務(wù)；省際普通貨船運輸；水泥、復(fù)合礦物摻合料、復(fù)合摻合料、礦物摻合料、礦粉、機制砂、預(yù)拌砂漿、瓷磚膠、環(huán)保磚、海工水泥、路基材料生產(chǎn)及銷售；脫硫石膏、硫石膏、磷石膏、脫硫石粉、石灰、石粉、石灰石、石灰石粉、煤炭、金屬材料、有色金屬加工、銷售；固體廢物治理；再生資源回收、加工（不含固體廢物、危險廢物、報廢汽車等需經(jīng)相關(guān)部門批準的項目）；危險廢物收集、貯存、處理；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；環(huán)保技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電動車、摩托車、電動車電池、電動車配件、建筑材料、五金、消防器材的批發(fā)零售；電動車出租；代辦電動自行車、摩托車入戶、過戶服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料配件批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑料制品及配件、塑膠制品原料、機械、模具、建筑裝潢材料的制造、銷售；商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家法律法規(guī)禁止或限制的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；集貿(mào)市場管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；建筑材料銷售；家具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西騰超建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
- 成立時間 8年（2016年7月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
