職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5.負責對企業(yè)文化的建設工作。
任職要求:
1.具備管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、極強的責任感和良好的客戶服務技巧;
2.熟練使用辦公軟件,有C1駕駛證,熱愛體育事業(yè)。
3.熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5.出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;

公司簡介

									廣西通達工程管理有限公司成立于2012年11月,是一家擁有工程招標代理、政府采購代理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢等資質的專業(yè)中介機構。
公司總部位于百色市右江區(qū)江濱二路恒升水岸花園B棟109號,營業(yè)場所總面積1300多平方米,交通便利。公司配備有辦公區(qū)、開標廳、評標室等場所,并配備了齊全、完善的辦公設施,開標評標場所安裝有性能先進的監(jiān)控錄音錄像系統(tǒng),憑借完善的軟硬件設施,為公司實現高效、專業(yè)的優(yōu)質服務奠定了基礎。
同時廣西通達公司拓展了其他商業(yè)領域,成立了百色魔購百貨有限公司、廣西桂榮商貿有限公司并作為大腦銀行的合作伙伴。
我們誠邀您的加入!

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1.有3年的管理經驗 2.有較強的公關能力 3.情商高,性格開朗大方
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譚芬
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工作職責: 配合縣域分公司總經理分管本行政區(qū)域內營銷網格,完成公司下達的考核任務 工作經驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力。 其他要求:品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
鄒小姐
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18000-22000元
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崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
申章毅
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16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經營指標和運營業(yè)績考核指標、經營收入指標;并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能 5、定期總結并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經營管理經驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。
申章毅
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7000-8000元
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百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確?;颊叩玫礁哔|量的醫(yī)療服務。 4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理
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百色-右江區(qū)
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
張思亮
廣西通達工程管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西通達工程管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/環(huán)保
成立時間 11年(2012年11月12日)
企業(yè)性質 有限責任
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