職位描述

職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織架構,主持公司日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。
工作內容:
——根據董事會或公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事會或公司確定后組織實施。
——主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理。
——擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度
——審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例、工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織
實施、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件
——召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會,總結工作、聽取匯報
——主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司董事會決議,向董事會或公司提出的企業(yè)更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
——推薦公司企業(yè)文化建設工作
任職資格:
教育背景;
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專也本科以上學歷
培訓經歷:
接受過領導力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理、經濟法等方面的培訓
經 驗;
5年以上企業(yè)管理工作經驗,3年以上企業(yè)全面管理工作經驗
技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,掌握先進的企業(yè)管理模式精要,具有先進的管理理念,善予制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,良好的口語、閱讀能力,熟悉辦公軟件。
態(tài) 度:
具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往關系,善予協(xié)調。溝通,責任心事業(yè)心強,為人干練、踏實,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

公司簡介

									廣西萬鵬建設工程有限公司是為了響應國家加速城鄉(xiāng)一體化建設政策前景下成立的公司。具有建筑工程施工總承包叁級資質、電力工程施工總承包叁級資質、承裝(修、試) 電力設施許可四級、市政公用工程施工總承包叁級、地基基礎工程專業(yè)承包叁級資質、鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級。主要承接 35kV 及以下電壓等級工程,城鄉(xiāng)電網建設工程、一戶一表配電工程、房屋建設同等資質工程及裝飾裝修一體化工程等。
公司成立宗旨是:集中建設、安裝新技術;創(chuàng)高新技術、高標準施工隊伍。
公司技術力量,擁有一批在建筑、配網、送變電工程、概預算等方面有著豐富理論知識和實際操作經驗的電力專業(yè)人才和管理人才,其中建造師、電氣工程師、中級工程師、助理工程師、造價師等專業(yè)技術型人員充分滿足公司發(fā)展需求。公司設有六個職能部門和三大工程部(建筑、電力施工、裝飾裝修),現(xiàn)有資產800 多萬,擁有多套先進施工設備、施工機械并且正在不斷完善隊伍不斷發(fā)展壯大。目前已在廣西區(qū)內完成多個重大項目,工程均以優(yōu)良的質量和優(yōu)質服務及超一流的施工技術贏得了客戶和相關主管部門的一致好評。
公司秉承“誠實、高效、安全、優(yōu)質、環(huán)保”的經營理念,爭創(chuàng)優(yōu)質工程,重視環(huán)境保護,確保施工安全,遵守國家法律,凈化企業(yè)管理,力求持續(xù)發(fā)展,緊緊圍繞國家城鄉(xiāng)體制改革步伐,與時俱進、改革創(chuàng)新,加強管理,為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)作出應有的貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)那畢大道12號百色投資大廈東塔樓1單元8層801 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
工作職責: 配合縣域分公司總經理分管本行政區(qū)域內營銷網格,完成公司下達的考核任務 工作經驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領團隊能力。 其他要求:品行端正、作風正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
鄒小姐
副總經理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經營指標和運營業(yè)績考核指標、經營收入指標;并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術培訓,包括手法和銷售技巧培訓,提高技能 5、定期總結并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經營管理經驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。
申章毅
總經理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
申章毅
儲備縣份CEO
7000-8000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學的經營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質量與安全:負責確保醫(yī)院的醫(yī)療質量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務的全過程,確保患者得到高質量的醫(yī)療服務。 4. 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理
人力資源辦公室
ceo業(yè)務助理
10000-12000元
百色-平果市
平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務
許丹
市場管理處CEO
7000-12000元
百色-平果市
負責貴州區(qū)內市場銷售及銷售團隊招聘、管理。
勞惠良
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
張思亮
副總經理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經驗 崗位福利: 薪資***
謝女士
汽車4s店總經理
10000-15000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 7、協(xié)調集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調,激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。 任職要求: 1、本科以上學歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力。 7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
蘭小姐
總經理
9000-10000元
百色-右江區(qū)
全面主持酒店工作及日常經營管理
譚芬
廣西萬鵬建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬鵬建設工程有限公司
所在行業(yè) 電力/工程機械/環(huán)保
成立時間 5年(2019年2月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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