職位描述

具有三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗;熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范;具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;具有較強責(zé)任心和服務(wù)意識;高度認同公司的企業(yè)文化。具有正確果斷的決策能力,有效的組織各部門實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),有豐富的市場競爭營銷策略,溝通協(xié)作,洽談方面有社交活動能力。 

公司簡介

公司簡介

???????百色市文化旅游發(fā)展有限公司成立于2017年6月,是百色市委、市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè),注冊資本金為5億元人民幣。公司作為百色市文化、旅游、體育、教育、大健康產(chǎn)業(yè)(以下簡稱“五大產(chǎn)業(yè)”)規(guī)劃開發(fā)經(jīng)營的主體,以政府為主導(dǎo)、資本為紐帶、市場為媒介、重大項目為帶動,推進百色市“五大產(chǎn)業(yè)”規(guī)?;?、集約化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展。百色逸文酒店投資管理有限公司是百色市文化旅游文旅發(fā)展公司旗下的全資子公司,經(jīng)營范圍:對酒店業(yè)的投資;酒店管理服務(wù);物業(yè)服務(wù);文化藝術(shù)交流活動組織策劃;企業(yè)管理資詢;婚慶禮儀服務(wù);展覽展示服務(wù);保潔服務(wù);洗滌用品、廚房設(shè)備、辦公用品、酒店設(shè)備、日用百貨的銷售;住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞廳娛樂服務(wù);保健服務(wù);食品零售。

???????旅游酒店產(chǎn)業(yè)做為公司的主業(yè),其產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的決定因素關(guān)鍵在于人的資源,公司在人員培訓(xùn)上將會以一種“投資”方式去舍得投入。通過目標(biāo)管理,形成一套科學(xué)的激勵機制,通過酒店企業(yè)文化,利用文化的滲透力和訴求力,培養(yǎng)忠誠員工,確保酒店企業(yè)人力資源的相對穩(wěn)定。培育更多的優(yōu)秀職業(yè)酒店人,并進行創(chuàng)新能力的開發(fā)和鍛煉,培養(yǎng)專一多能的復(fù)合型人才,建設(shè)高效的酒店業(yè)管理隊伍。利用文旅公司的綜合資金實力以及資本運作整合能力,拓展多元化經(jīng)營渠道,實現(xiàn)市委市政府做強做大百色旅游的戰(zhàn)略目標(biāo),有利于促進百色經(jīng)濟發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

CEO助理
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.有3年的管理經(jīng)驗 2.有較強的公關(guān)能力 3.情商高,性格開朗大方
2024-11-12
人力資源辦公室
百色-右江區(qū)
崗位要求: 1.根據(jù)公司的布局,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、承擔(dān)并分解完成公司的年度目標(biāo)、規(guī)劃、計劃和重點經(jīng)營項目,并負責(zé)目標(biāo)和計劃的具體落實,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),完成公司各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門各項工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,推動各部門工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系; 3.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率,建立有效的團隊協(xié)作機制,理并激勵所屬部門的工作績效; 4.負責(zé)受總經(jīng)理委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,對公司戰(zhàn)略目標(biāo)實施規(guī)劃進行跟蹤和監(jiān)督; 5.負責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 4.責(zé)任心強,能適應(yīng)不定時工作制,需不定時出差,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心; 5.能夠承受較大的工作壓力。
2024-11-12
百色-右江區(qū)
工作職責(zé): 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)格,完成公司下達的考核任務(wù) 工作經(jīng)驗:要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動向,具備較強的市場營銷、帶領(lǐng)團隊能力。 其他要求:品行端正、作風(fēng)正派、遵紀守法、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
2024-11-12
鄒小姐
總經(jīng)理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場
2024-11-11
申章毅
副總經(jīng)理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)集團各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。 職位要求: 1、大專以及上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先 3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。
2024-11-11
申章毅
儲備縣份CEO
7000-8000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實施戰(zhàn)略:根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實施。這需要具有市場敏感度和科學(xué)的經(jīng)營理念,能夠準確判斷市場動態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過制定和執(zhí)行嚴格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過程,確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場營銷與品牌建設(shè):負責(zé)醫(yī)院的市場營銷和品牌建設(shè),通過有效的市場推廣和品牌建設(shè)活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團隊管理:負責(zé)醫(yī)院的管理團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
2024-11-11
人力資源辦公室
百色-平果市
平果愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
2024-11-11
許丹
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展; 2.負責(zé)跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責(zé)各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
2024-11-11
張思亮
市場管理處CEO
7000-12000元
百色-平果市
廣西南財管道有限公司
貿(mào)易/進出口
負責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場銷售及銷售團隊招聘、管理。
2024-11-11
勞惠良
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗 崗位福利: 薪資***
2024-11-11
謝女士
百色逸文酒店投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色逸文酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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