職位描述

1、工作認真負責,抗壓能力強,有良好的語言表達能力、交際能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、至少3年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理;有負責公路、水利資質(zhì)新增、升級工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉報名培訓考試、延期、變更、注冊、年審,資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務的辦理,網(wǎng)上辦事大廳業(yè)務辦理,誠信庫系統(tǒng)錄入審核等工作,
4、熟悉各個辦事機構(gòu)流程。

上班地點:南寧市江南區(qū)松宇時代
上班時間:周一至周五8:30-12:00  14:30-17:30   中午包工作餐
薪酬福利:固定工資+全勤獎+話費補貼+高溫補貼+油費補貼+工齡補貼;五險,享受國家假日、年假等法定假日; 

公司簡介

廣西同順建設工程有限公司創(chuàng)立于2015年。位于百色市右江區(qū)鼎盛中央花園第3幢2層205-1鋪。注冊資本叁仟萬元。公司主要經(jīng)營房屋建筑施工總承包,水利水電工程施工總承包,公路工程施工總承包,地基基礎工程施工總承包,市政工程施工總承包,送變電電力工程施工專業(yè)總承包,機電設備安裝工程專業(yè)總承包,城市及道路照明工程專業(yè)總承包,室內(nèi)外裝修,建筑裝修設計與施工,園林工程,土石方工程,(以上經(jīng)營范圍取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營活動);線路器材、五金交電、機械設備、建筑材料、裝飾材料的批發(fā)零售。 現(xiàn)已獲得建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級及建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級。

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QC主管(J10130)
7000-8000元
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標準、研發(fā)工藝的落實情況 2、負責現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理 3、負責質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求 4、負責糾正預防措施的實施,確保改善動作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感 7、負責車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求 8、負責成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負責QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間,主導對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講 任職資格: 1、25-30歲,本科及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識 5、熟悉食品相關(guān)管理知識
2024-11-12
呼出專員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導,溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。
2024-11-12
賈豐云
邀約專員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導,溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。
2024-11-12
賈豐云
百色-田陽區(qū)
廣西果天下食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務,與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施工廠培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作; 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設工作; 9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
2024-11-12
DCC主管
6000-8000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關(guān)系; 2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交; 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交; 4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
2024-11-12
賈豐云
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責生產(chǎn)預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產(chǎn)標準的制定,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負責農(nóng)場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進生產(chǎn)運營。 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標準有準確的理解,八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗,三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時務工); 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時控制、調(diào)整和解決; 7、熱愛有機農(nóng)業(yè),適應農(nóng)場生活,可長期在農(nóng)場工作。 工作地點:田東縣江城鎮(zhèn),公司供食宿,不合適該地區(qū)上班者,請勿投簡歷。
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
巡檢/DCS
4000-8000元
百色-田東縣
廣西田東錦億科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責: 一、接受當班班長的領(lǐng)導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(學歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標優(yōu)先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2024-11-12
趙先生
百色-右江區(qū)
1、負責單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負責掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負責和采購核對每天的采購量成本等。
2024-11-12
楊主管
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-田陽區(qū)
百色深百眼科醫(yī)院有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1.大專以上學歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容: 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實施。 2.負責本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負責臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
2024-11-12
黃女士
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)保、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家醫(yī)保政策。 具有較強的服務意識和溝通意識,有良好的團隊精神,責任心強,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力。
2024-11-12
人力資源辦公室
廣西同順建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西同順建設工程有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑/機電
成立時間 9年(2015年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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