職位描述
職位名稱:企劃部經(jīng)理 人數(shù):1名
專業(yè)要求:策劃、營銷類 工齡要求:3年以上有商場活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗
學歷要求:大專及以上學歷 電腦水平:熟練使用Word、excel、ppt等辦公軟件
年齡要求:25—40歲 工作區(qū)域:百色市
薪資水平:5000元—7000元 工作性質:全職
公司福利:單休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,餐飲補貼,行政班
“工作簡介及要求:
崗位職責內(nèi)容:
1、負責制定商場活動方案及活動執(zhí)行流程,并負責前期準備工作;
2、負責活動現(xiàn)場的布置及相關事宜;
3、負責活動現(xiàn)場的監(jiān)控與實施;
4、負責活動結束后物資管理及對活動效果反饋;
5、負責活動物資的管理及采購。
6、負責公司對外的資源對接及合作(活動場地類)
任職要求:
1、25—40歲,大專及以上學歷,有3年以上商場活動策劃及執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,應變能力及良好的服務意識,。
3、良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和控制能力,熟練使用word、excel、PPT、CAD等辦公軟件。
4、能吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力,能配合出差;服從管理、融入團隊。
5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
公司簡介
???????百色鑫泰投資有限公司成立于2010年,是一家集項目招商、整體策劃及物業(yè)管理的專業(yè)化商業(yè)運營管理公司。公司目前負責百色·恒基廣場的商業(yè)運營管理工作。公司旗下設有:運營部、工程部、財務部、行政部、物管部等五大職能部門。
???????百色·恒基廣場于2011年初開業(yè),總建筑面積達60000M2,項目涵蓋華潤萬家生活超市、大地數(shù)字影院、屈臣氏、KFC、北部灣家宴、鑫天地休閑美食城、天下桂林、佰迪樂量販式KTV、隆基休閑網(wǎng)絡會所、盛世豪門音樂會所、恒源大酒店等各大主力店,并吸引了眾多國內(nèi)外服飾男女裝品牌及美食休閑一條街等業(yè)態(tài)入駐。是目前百色老區(qū)人民首選的集購物、休閑、娛樂于一體的一站式購物廣場。
我們的經(jīng)營理念:
①服務為主,顧客至上?②與時俱進、創(chuàng)新進取
③團結拼搏,群策群力?④務實專業(yè),追求卓越
上班地點
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可能感興趣的職位
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QC主管(J10130)7000-8000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責: 1、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質量標準、研發(fā)工藝的落實情況 2、負責現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理 3、負責質量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求 4、負責糾正預防措施的實施,確保改善動作的落地 5、參與質量課題的改善,提升產(chǎn)品質量 6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感 7、負責車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求 8、負責成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質量符合要求 9、負責QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間,主導對生產(chǎn)人員每日質量異常宣講 任職資格: 1、25-30歲,本科及以上學歷,食品相關專業(yè); 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評等相關知識 5、熟悉食品相關管理知識2024-11-12
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呼出專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導,溝通展廳銷售顧問后轉交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12賈豐云
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邀約專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導,溝通展廳銷售顧問后轉交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12賈豐云
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種植技術主管/經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)百色長江天成投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責生產(chǎn)預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產(chǎn)標準的制定,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負責農(nóng)場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關系,順利推進生產(chǎn)運營。 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學、植保等相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標準有準確的理解,八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗,三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時務工); 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時控制、調(diào)整和解決; 7、熱愛有機農(nóng)業(yè),適應農(nóng)場生活,可長期在農(nóng)場工作。 工作地點:田東縣江城鎮(zhèn),公司供食宿,不合適該地區(qū)上班者,請勿投簡歷。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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人資經(jīng)理(J10070)7000-10000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好工廠組織架構設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務,與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施工廠培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責工廠勞動關系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作; 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設工作; 9、領導交辦的其他事宜。2024-11-12
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DCC主管6000-8000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關系; 2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交; 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交; 4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12賈豐云
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質量(202車間); 七、完成上級領導交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業(yè),本科以上學歷(學歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標優(yōu)先; 三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。2024-11-12趙先生
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百色-右江區(qū)百色嘉麗豐商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負責掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負責和采購核對每天的采購量成本等。
2024-11-12
楊主管
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-田陽區(qū)
百色深百眼科醫(yī)院有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1.大專以上學歷,有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關政策規(guī)定,熟悉醫(yī)保報銷結算流程。 工作內(nèi)容: 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度,起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定,并組織實施。 2.負責本院醫(yī)保賬戶的管理工作,負責臨床病種管理工作 醫(yī)保結算、醫(yī)保病案上傳等工作。
2024-11-12
黃女士
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)保、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家醫(yī)保政策。 具有較強的服務意識和溝通意識,有良好的團隊精神,責任心強,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力。
2024-11-12
人力資源辦公室
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