職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負(fù)責(zé)考勤,內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動;
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;
8、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè);
2、精通操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5、有行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

									

?????公司簡介:

一、雄厚的人才優(yōu)勢

????2006年成立以來,吸引和培育了大批優(yōu)秀人才,先后參與國家及省內(nèi)多家企業(yè)的評估及資產(chǎn)處置工作,具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),是省內(nèi)人才實(shí)力雄厚的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢

????先后入圍了農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、北部灣銀行、柳州銀行、桂林銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、光大銀行、華夏銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行和農(nóng)村信用社等商業(yè)銀行以及廣西高院、南寧中院、桂林中院、崇左中院及各基層法院。主要進(jìn)行銀行的抵押擔(dān)保評估,法院的司法處置和涉案訴訟評估以及廣西區(qū)內(nèi)各級政府的企業(yè)改制評估,社會上企事業(yè)單位增資擴(kuò)股評估和清產(chǎn)核資評估。

三、強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)優(yōu)勢

??????作為國家、省市相關(guān)協(xié)會的重要成員單位,依托政府部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)平臺,統(tǒng)籌推進(jìn)各類資源的整合與優(yōu)化。

四、機(jī)構(gòu)資質(zhì)和資料優(yōu)勢

???????具有土地評估、土地規(guī)劃、房地產(chǎn)評估、礦業(yè)權(quán)評估、拍賣、測繪等多項(xiàng)資質(zhì);擁有全省各縣、市(區(qū))城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、土地交易情況等評估基礎(chǔ)資料,熟悉各類涉及不動產(chǎn)的法律法規(guī)以及政策;能順利取得當(dāng)?shù)匦姓块T的相關(guān)資料和當(dāng)?shù)厥袌鲎钚滦星?,更?zhǔn)確的反映評估對象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)最真實(shí)的市場價(jià)值。

五、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

???????公司下設(shè)多個(gè)分公司,并依托各市(縣)國土資源局,構(gòu)建了覆蓋全市(縣)的日常業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

六、內(nèi)部管理嚴(yán)格

????內(nèi)部制定了一系列內(nèi)部控制制度,如評估質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事檔案制度等。

七、顧客信譽(yù)度高

????我公司估價(jià)師遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,出具的報(bào)告真實(shí)有效,無虛假報(bào)告,報(bào)告質(zhì)量優(yōu)秀,顧客信用度好,未出現(xiàn)任何法律糾紛。

上班地點(diǎn)

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行政教務(wù)
3000-4000元
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)中心行政管理、前臺接待及輔助人力資源管理工作。
李丹
行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。
黃主管
行政專員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
任職要求: 有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 五險(xiǎn),月休6天,辦公環(huán)境優(yōu)美 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉使用辦公軟件及相關(guān)行政工具。
黃永康
百色-田林縣
廣西聚寶格商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
林敏
百色-右江區(qū)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
胡超
百色-德保縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理部門日常綜合行政工作;負(fù)責(zé)前臺接待訪客,面試接待,快遞收發(fā); 2.負(fù)責(zé)公司的人事、招聘、采購、行政、組織、生日會、下午茶等工作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng); 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力; 5、日常工作協(xié)調(diào),事情詳細(xì)對接;支持部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)等其他事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,行政、財(cái)會優(yōu)先; 2、有1年以上綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)者,行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備一定的公文寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,做事認(rèn)真仔細(xì)有條理;
林武超
百色-右江區(qū)
百色市匯巨臣科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
復(fù)印機(jī),打印機(jī)安裝和維護(hù)
黃蕓嫣
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3000-4000元
百色-田東縣
廣西田東縣萍江農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、和客戶溝通、處理退換貨、處理后臺訂單,能通過電腦、電話處理基本的客服售后工作,有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、辦公室日常雜事,及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶的跟蹤和維護(hù),平臺未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶資源的挖掘和跟進(jìn); 任職條件及要求: 1.具有較好的書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力較強(qiáng); 2.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向,具有良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力; 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 5.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 報(bào)名方式 發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到公司辦公室現(xiàn)場報(bào)名 報(bào)名材料:提交個(gè)人身份證復(fù)印件、簡歷各一份,工作崗位需要的相關(guān)材料復(fù)印件。 報(bào)名時(shí)間:周一至周六上午8:00-12:00,下午14:00-17:00 報(bào)名聯(lián)系電話:*********** 楊先生 簡歷投寄郵箱:**************** 現(xiàn)場報(bào)名地址:廣西田東縣中山路63號(浦江公寓202室)
黃女士
百色-田陽區(qū)
招小車司機(jī)2名 1. 工作經(jīng)驗(yàn):C1本以上,駕駛技術(shù)嫻熟,有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 2.工作時(shí)間:9:00至18:00; 3.工資待遇:試用期一個(gè)月7800元,轉(zhuǎn)正后8500元/月提供吃住,上五險(xiǎn),出差有出差補(bǔ)助。 職位描述: 1、小車司機(jī)主要負(fù)責(zé)開小轎車,有手動擋和自動擋2種,車內(nèi)配置有導(dǎo)航,無需熟悉路線,會使用即可。主要給公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理開車,接送公司技術(shù)人員(施工員,測量員工程監(jiān)理等)。負(fù)責(zé)公司來訪人員及外事接送。給公司傳遞文件之類的工作。 2、能適應(yīng)出差給公司負(fù)責(zé)人開車,跑省內(nèi)各地州縣市(談業(yè)務(wù),簽訂單,跑市場簽合同等工作)駕駛員只負(fù)責(zé)開車。 3、不出車的時(shí)候,按正常上下班在辦公室待著,服從及滿足公司的用車需求。 4、上班時(shí)間:每天工作8—10小時(shí)。每周休息一天,月休4天。 任職資格: 1、1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、如果您符合以上要求,請投遞簡歷,一經(jīng)公司錄用,簽正式勞動合同,包吃包住,按時(shí)發(fā)放工資不押工資。
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)行政管理部日常事務(wù)的運(yùn)行和管理; 2.負(fù)責(zé)行政管理部的印章、證照的管理; 3.負(fù)責(zé)公司會議管理,并做好會議記錄; 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品的申領(lǐng)、選購與使用管理; 5.負(fù)責(zé)公司門禁、公司員工的考勤管理; 6.負(fù)責(zé)公司檔案管理; 7.負(fù)責(zé)前臺接待工作。 8.協(xié)助銷售部門起草項(xiàng)目投標(biāo)文件。 9.負(fù)責(zé)公司出納崗位工作。 要求: 1.男女不限,年齡35歲以下; 2.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理或者其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 3.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.愛崗敬業(yè),負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密;
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