職位描述

1、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
2、熟練使用辦公軟件及設(shè)備,有較強的時間管理能力;
3、有建筑行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、福利待遇:基本工資+崗位工資+ 節(jié)假日福利+公司旅游福利+年終獎+社保

公司簡介

廣西金算子建設(shè)工程咨詢有限公司是依法設(shè)立,具有獨立法人資格,主要從事工程建設(shè)施工招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理和其它服務(wù)項目招標(biāo)代理的專業(yè)招標(biāo)代理機構(gòu)。????公司成立以來,嚴格遵循《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》公開、公平、公正和誠信的原則,走現(xiàn)代一流招標(biāo)服務(wù)之路,積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一套完善的服務(wù)程序和行之有效的管理方法,墊定了招標(biāo)業(yè)務(wù)全面實行規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理的基礎(chǔ)。我公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,并取得證書。公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,技術(shù)人員共有53人。人員思想穩(wěn)定,精通業(yè)務(wù),員工均具有專、本科以上學(xué)歷,其中高級職稱6人,全國注冊造價師10人,中級職稱以上(含高級、中級)24人,占公司人員比例72.7%。公司人員均經(jīng)過系統(tǒng)的政府采購、招投標(biāo)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備較強的編制招標(biāo)文件和組織評標(biāo)的專業(yè)能力,具有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗。公司設(shè)有辦公室、咨詢、代理綜合、財務(wù)等部門。建立了各種建設(shè)專業(yè)人才組成的專家?guī)?,充分體現(xiàn)了廣泛的行業(yè)覆蓋性及專業(yè)的權(quán)威性。????公司擁有良好的辦公條件和先進的辦公設(shè)施,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)了辦公和管理自動化和信息化,建立了公司辦公互動系統(tǒng),使得資源能充分共享,溝通更加準(zhǔn)確服務(wù)快捷,全面提高了工作效率、服務(wù)質(zhì)量與客戶評價度,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的工程招標(biāo)代理服務(wù)。????公司在近兩年內(nèi)承接了一百多項大、小建設(shè)工程的招標(biāo)代理任務(wù),金額已達十多個億元。公司通過精心編寫招標(biāo)文件、編制標(biāo)底(或工程量清單、政府工程招標(biāo)預(yù)算上限控制價)、組織現(xiàn)場勘察、答疑、開標(biāo)、評標(biāo),協(xié)助業(yè)主擬定合同等工作,成功地優(yōu)化了項目投資結(jié)構(gòu),同時為建設(shè)單位節(jié)約了大量資金,保證了工程質(zhì)量,完善優(yōu)化了設(shè)計方案,推動了技術(shù)進步,為增強履約能力提供了有力的保證,多次受到了政府主管部門、建設(shè)單位等方面的好評,樹立了良好的企業(yè)形象。????公司恪守“公正、合法、專業(yè)、誠信、高效”的原則,以團結(jié)協(xié)作,解放思想、與時俱進、不斷創(chuàng)新,集我們的知識、技術(shù)、智慧及高效的管理水平,全職、全責(zé)、全過程多方面地為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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可能感興趣的職位

行政前臺
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、規(guī)范有序的前臺接待流程及會務(wù)接待管理; 2、負責(zé)公司考勤管理 3、行政日常事務(wù)管理 4、各項規(guī)章制度及獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行 上班地點; 廣西百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟
22小時前
行政
3000-4000元
百色-右江區(qū)
職位要求:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 2、負責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 5、勤奮好學(xué),工作仔細認真,有責(zé)任心、主動性強,善于溝通; 6、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 7、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。 8、年齡24-30歲。 9、類似工作經(jīng)驗:1-2年以上優(yōu)先! 工作時間:8:00-17:30 工作地點:百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟
22小時前
行政專員
5000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理; 2、負責(zé)各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布; 4、負責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮; 2、具有責(zé)任心、工作積極性強、有條理、具有團隊合作能力和溝通協(xié)作能力; 3、做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識強; 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
行政主管
2000-3000元
百色-右江區(qū)
職責(zé):負責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責(zé)任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。
2024-11-12
黃主管
行政文員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀要; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認真、積極主動,具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;
2024-11-12
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-11
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2024-11-11
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-11
530295905@qq.com
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。
2024-11-11
馮政杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-11
530295905@qq.com
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所在行業(yè) 咨詢
成立時間 12年(2012年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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