職位描述

1、維護(hù)日常員工關(guān)系,辦理員工入職、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同簽定等手續(xù);
2、管理員工檔案、資料,更新維護(hù)員工資料庫;
3、填制和分析各類人資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)員工日??记谟涗洠瑢徍苏?qǐng)、休假;
5、核算員工薪資、福利,制作公司每月工資報(bào)表并報(bào)批,保證工資按時(shí)發(fā)放;
6、根據(jù)公司批準(zhǔn)方案,組織公司員工進(jìn)行月度、季度、年度績效考核;
7、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各部門提出的薪酬申訴進(jìn)行解釋、調(diào)查、處理工作;
8、負(fù)責(zé)員工社保金、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理、繳納及理賠;并向員工做好社保政策的宣傳和解釋工作;
9、協(xié)助本部門的其它工作。
有C1、C2駕駛證的優(yōu)先考慮

公司簡介

									廣西廣緣汽車有限公司,全國十佳汽車服務(wù)商,始創(chuàng)于1993年2月,注冊(cè)資本2000萬元,是廣西區(qū)內(nèi)最大的專注于汽車價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一,經(jīng)營涉及日系五大汽車品牌,汽車銷售服務(wù)為核心業(yè)務(wù)。目前旗下14家4S專營店以及各地分公司等員工1000多人,總注冊(cè)資本1.54億元。經(jīng)過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)26年的歷練與拼搏,廣緣集團(tuán)正在不斷成長與成熟。

百色廣緣龍旺汽車銷售服務(wù)有限公司位于右江區(qū)大旺路與通港大道交叉口,于2018年12月開業(yè),為廣汽豐田百色唯一專營店。百色廣緣豐田汽車銷售服務(wù)有限公司位于百色汽車城,于2014年開業(yè),為一汽豐田百色唯一專營店?,F(xiàn)公司分為7大部門:總經(jīng)辦、人事行政部、財(cái)務(wù)部、客服部、市場部、銷售部、售后部,廣汽豐田現(xiàn)有員工46人,一汽豐田現(xiàn)有員工66人,百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰(zhàn);持續(xù)改善;現(xiàn)地現(xiàn)物;尊重人性;團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)價(jià)值理念,誠邀有志之士加盟。
百色廣緣城東汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年7月,系百色第一家汽車4S店,公司的經(jīng)營模式,建設(shè)包括整車銷售(sale)、零配件供應(yīng)(sparepart)、售后服務(wù)(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經(jīng)銷店。我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿,高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長。

百色廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司是廣緣集團(tuán)在百色設(shè)立的子公司,于2012年3月份正式開業(yè),是百色第一家汽車4S店,主營東風(fēng)日產(chǎn)品牌汽車。卓越的產(chǎn)品、大氣豪華的裝修、完善的設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在百色市汽車銷售行業(yè)首屈一指。東風(fēng)日產(chǎn)百色廣緣城東專營店充分發(fā)揮整車銷售、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋的4S店的優(yōu)勢(shì),本著專業(yè)對(duì)車、誠以待人的服務(wù)理念、為百色人民提供最有價(jià)值的汽車消費(fèi)、保有體驗(yàn)!隨著公司業(yè)績的不斷增長,現(xiàn)誠邀精英加盟,攜手共創(chuàng)佳績!

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)大旺路與進(jìn)港大道交叉口東側(cè)地塊(百色廣緣龍旺汽車銷售服務(wù)有限公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)行政管理部日常事務(wù)的運(yùn)行和管理; 2.負(fù)責(zé)行政管理部的印章、證照的管理; 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,并做好會(huì)議記錄; 4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品的申領(lǐng)、選購與使用管理; 5.負(fù)責(zé)公司門禁、公司員工的考勤管理; 6.負(fù)責(zé)公司檔案管理; 7.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。 8.協(xié)助銷售部門起草項(xiàng)目投標(biāo)文件。 9.負(fù)責(zé)公司出納崗位工作。 要求: 1.男女不限,年齡35歲以下; 2.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理或者其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 3.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.愛崗敬業(yè),負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對(duì)員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密;
行政文秘
4000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色安元科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
外表端莊,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,熟悉Office辦公軟件,有良好的職業(yè)素質(zhì)、行政管理意識(shí)、文字及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和媒體宣傳能力,入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4000~5000 獎(jiǎng)金 社會(huì)保險(xiǎn) 津貼
曾先生
行政助理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色安元科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4000~6000 獎(jiǎng)金 社會(huì)保險(xiǎn) 津貼。
曾先生
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
張杰
行政文員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.撰寫各類PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書,確保文字表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、有吸引力。 2.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 3.協(xié)助做好行政工作,能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;能獨(dú)立完成PPT者優(yōu)先考慮; 4.日常來訪客人的接待; 5.能接受出差,商務(wù)接待的工作狀態(tài); 6.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-35歲,有2年以上文秘行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并熟練運(yùn)用辦公軟件(Word、Excel、ppt)能獨(dú)立完成PPT制作。 2、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力者優(yōu)先、有較好的語言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的洞察及判斷能力者優(yōu)先錄用。工作有條理性、邏輯性、為人誠實(shí)可靠、品行端正、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
馮政杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
530295905@qq.com
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會(huì)開車。
馮政杰
百色-田陽區(qū)-田州古城
熟悉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修維護(hù)
許劍鋒
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
530295905@qq.com
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百色廣緣龍旺汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 7年(2017年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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