職位描述
一、工作職責(zé)?
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。?
2.按規(guī)定接收上級文件、分發(fā)辦理。
3.整理公司材料檔案、收集、打印文件及歸檔整理。????
4.負(fù)責(zé)辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、要求
1.做事積極,主動,有上進(jìn)心。
2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡介
廣西途盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司成立于2018年3月,屬綜合性工程管理咨詢服務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。公司總部位于廣西百色市右江區(qū)中山二路14號國土局培訓(xùn)樓五樓,注冊資金500萬元,自有辦公面積500余平方米。
公司屬中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會、廣西監(jiān)理協(xié)會等會員單位。擁有工程造價咨詢乙級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)和市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì);在中國政府采購網(wǎng)和廣西政府采購網(wǎng)進(jìn)行了政府采購招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)登記,已獲得政府采購招標(biāo)代理(工程類、貨物類、服務(wù)類)資格。
公司設(shè)有綜合部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)部、造價部、監(jiān)理部等職能部門,現(xiàn)有高級會計(jì)師1人,中級工程師30人,高級工程師5人,注冊造價工程師6人,注冊監(jiān)理工程師15人,注冊二級建造師10人,注冊一級建造師3人,以及各類專業(yè)技術(shù)人員。能完成各類工程、貨物、服務(wù)采購等招標(biāo)代理服務(wù),工程預(yù)算評審、工程結(jié)算審計(jì)、施工圖預(yù)算編制等各類造價咨詢服務(wù),房屋建筑工程、市政公用工程等監(jiān)理服務(wù)。自公司成立以來,已累計(jì)完成造價咨詢服務(wù)300余項(xiàng),其中含土建、安裝、市政、園林、公路、水利、土地整治等各專業(yè);已累計(jì)完成監(jiān)理項(xiàng)目500余項(xiàng),其中含住宅樓、辦公綜合樓、市政道路、城市隧道、鄉(xiāng)村道路硬化、景區(qū)建設(shè)、園林綠化、給水排水工程等。
自成立以來,公司吸取行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和管理理念的精華,在招標(biāo)代理、工程造價咨詢和工程監(jiān)理領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績,通過精心的服務(wù)和可靠的質(zhì)量成為業(yè)主決策不可多得的謀士;在工程咨詢領(lǐng)域不斷突破,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱椭艿降姆?wù)成為項(xiàng)目建設(shè)不可或缺的助手。
公司將秉承“愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、永爭一流”的精神、“質(zhì)量為本,創(chuàng)新為先,信譽(yù)為重,服務(wù)為誠”的宗旨,攜手工程咨詢業(yè)同行,共創(chuàng)美好未來!
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行政前臺3000-4000元百色-右江區(qū)廣西煜信恩能源科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、規(guī)范有序的前臺接待流程及會務(wù)接待管理; 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理 3、行政日常事務(wù)管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度及獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行 上班地點(diǎn); 廣西百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟2024-11-13
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行政3000-4000元百色-右江區(qū)廣西煜信恩能源科技有限公司原材料和加工職位要求:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 5、勤奮好學(xué),工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動性強(qiáng),善于溝通; 6、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。 8、年齡24-30歲。 9、類似工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上優(yōu)先! 工作時間:8:00-17:30 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)深百產(chǎn)業(yè)園18棟2024-11-13
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行政專員5000-6000元百色-右江區(qū)廣西美平工程服務(wù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理; 2、負(fù)責(zé)各類證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布; 4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮; 2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力; 3、做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識強(qiáng); 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-12
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行政主管2000-3000元百色-右江區(qū)百色中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。認(rèn)可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力和文字組織能力。2024-11-12黃主管
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行政文員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀(jì)要; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項(xiàng)工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認(rèn)真、積極主動,具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;2024-11-12
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行政主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-11馮政杰
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行政專員/助理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)2024-11-11張杰
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行政經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。2024-11-11530295905@qq.com
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行政專員/助理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展2024-11-11530295905@qq.com
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。2024-11-11530295905@qq.com
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