銷(xiāo)售精英

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車(chē)，能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 工作地：百色

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量，滿意度，潛客戶管理，及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核； 5、完成展廳車(chē)輛清潔工作等。 任職資格 1、忠誠(chéng)企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險(xiǎn)一金 2.午餐補(bǔ)貼 3.免費(fèi)提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢 10.免費(fèi)停車(chē) 11.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)

銷(xiāo)售，美容護(hù)膚，店面管理

家用電器及家居導(dǎo)購(gòu) 日常店內(nèi)衛(wèi)生維護(hù) 產(chǎn)品銷(xiāo)售介紹，跟蹤客戶服務(wù)

1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 學(xué)歷不限，年齡不限，男女不限 身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。勤奮好學(xué)，扎根市場(chǎng)，努力上進(jìn)

家居行業(yè)銷(xiāo)售以及設(shè)計(jì)型銷(xiāo)售

新能源汽車(chē)銷(xiāo)售 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè) 積極上進(jìn) 有責(zé)任心 能夠維護(hù)好客戶 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)和新能源汽車(chē)銷(xiāo)售

崗位優(yōu)勢(shì):承接區(qū)域派單工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)片區(qū)客戶維護(hù)，上門(mén)辦理業(yè)務(wù)，老客戶續(xù)約、升級(jí)，外呼回訪提值等 任職要求: 1、年齡18~35周歲，男女不限，學(xué)歷不限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職(過(guò)來(lái)有老員工帶上手)。工作時(shí)間: 上午9:00-12:00;下下午14:30-18:00;每個(gè)月休息4天。薪資待遇: 1、底薪1900-2300+提成+獎(jiǎng)金，月綜合薪資3000-6000(憑個(gè)人能力.上不封頂) 前兩個(gè)月保底2500 2、帶薪培訓(xùn) 3、公司定期團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日福利等。 4、晉升制度:區(qū)域經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-部門(mén)經(jīng)理(分紅)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

精通各小區(qū)精準(zhǔn)業(yè)務(wù)推廣到位