職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)及實(shí)施,制定銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控銷售指標(biāo)。
2. 開展市場調(diào)研,了解客戶需求及競爭情況,提交市場分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)新客戶拓展及現(xiàn)有客戶維護(hù),并與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和客戶需求,制定和調(diào)整營銷和銷售策略,挖掘市場潛力。
5. 參與重大銷售交易,對客戶的需求進(jìn)行深入分析與協(xié)商洽談,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 管理銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提高銷售績效。
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,銷售/營銷或電力、冶煉相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電廠、電解鋁相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程,具有一定的市場分析、推廣和銷售技巧。
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力,能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提高銷售績效。
5. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。
6. 熟練掌握辦公軟件及相關(guān)工具。

公司簡介

吉利百礦集團(tuán)始建于1956年.是吉利科技集團(tuán)新材料板塊的核心骨干企業(yè).歷經(jīng)60多年不懈創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí).發(fā)展成為涵蓋煤炭.電力.電解鋁.氧化鋁.碳素.鋁精深加工.生態(tài)錳.機(jī)械制造與工程服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊.構(gòu)建起煤電鋁一體化.生態(tài)錳產(chǎn)業(yè)一體化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系.是廣西主要的褐煤生產(chǎn)基地.全國重要的碳酸基地.國家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位.全國中小型標(biāo)桿煤礦.煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè).
2018年.百礦集團(tuán)列入國務(wù)院國企改革“雙百行動(dòng)”404家試點(diǎn)企業(yè)之一.2019年廣西壯族自治區(qū).百色市人民政府引入吉利科技集團(tuán).對百礦集團(tuán)開展混合所有制改革.混改后.吉利百礦集團(tuán)投資運(yùn)營企業(yè)30余家.目前已形成電解鋁產(chǎn)能130萬噸.鋁輪轂520萬只.發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦.煤炭產(chǎn)能390萬噸.碳素產(chǎn)能40萬噸.碳酸錳礦產(chǎn)能40萬噸.電解金屬錳產(chǎn)能6.5萬噸的產(chǎn)業(yè)格局.吸引了一大批上下游企業(yè)前來補(bǔ)鏈.延鏈.強(qiáng)鏈.不斷提高產(chǎn)業(yè)的聚集度.形成工業(yè)的“引力場”.
截至目前.吉利百礦集團(tuán)先后獲評(píng)2020年“中國鋁產(chǎn)業(yè)最具競爭力企業(yè)”.2021年企業(yè)獲評(píng)廣西工業(yè)龍頭企業(yè)(電解鋁類).2022年企業(yè)獲評(píng)廣西制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(原鋁),2023年獲評(píng)自治區(qū)第一批鏈主型龍頭企業(yè).位列2023廣西民營企業(yè)100強(qiáng)第5位.廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第5位.廣西民營企業(yè)就業(yè)10強(qiáng)第4位.入選第三批廣西名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品推薦目錄(重熔用鋁錠).2023民營企業(yè)研發(fā)投入500強(qiáng)榜單.2023中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)405位.2023全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體.2023年中國優(yōu)質(zhì)電解鋁生產(chǎn)廠商等.
下一步.吉利百礦將依托吉利全球布局.按照“科技引領(lǐng).資源支撐.集群發(fā)展.高端制造”的發(fā)展思路.逐步實(shí)現(xiàn)吉利百礦集團(tuán)由規(guī)模速度型向高質(zhì)量發(fā)展.由勞動(dòng)密集型向科技密集型.由傳統(tǒng)能源集團(tuán)向新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)變.

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市東增路188號(hào) 查看上班路線

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1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.對銷售工作有較高的熱情 4.具有高度的工作熱情和責(zé)任感
羅宏鋒
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1.電話銷售、門店/柜臺(tái)銷售、批發(fā)/零售、家電家具銷售。 2.服務(wù)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 3.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推銷、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 4.以優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)獲得客戶認(rèn)可了提升企業(yè)品牌口碑和影響你; 任職資格: 1.專業(yè)不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.喜歡與人打交道、有謙卑之心,做事不卑不亢,具有良好的溝通交流能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具備誠實(shí)守信的人品、充滿激情、好學(xué)上進(jìn)、有目標(biāo)有理想。
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百色-右江區(qū)
一、職責(zé): 1、依據(jù)公司推廣策略和區(qū)域銷售策略,制訂區(qū)域推廣計(jì)劃制訂月度工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)地推,完成新市場開拓,做好新老客情維護(hù)。 3、市場資訊的搜集反饋消費(fèi)者意見、了解市場動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋。 4、有敏銳度,能夠深入市場收集行業(yè)信息、分析行業(yè)趨勢,實(shí)時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃并落實(shí); 5、完善本部門體系建設(shè); 6、要求:身體健康,吃苦耐勞;會(huì)開車;會(huì)用電腦做基本方案; 7、薪酬:基本+提成,詳情可面聊。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售行業(yè),具備獨(dú)立開拓市場能力,有快消品行業(yè)銷售或包裝飲用水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能接受工作調(diào)動(dòng)安排。
百色-靖西縣
靖西市南國鼎峰裝飾部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場營銷計(jì)劃。 2,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 。 3,分析市場狀況,并做出相應(yīng)的營銷策略。 4,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單。 主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 對外拓展業(yè)務(wù)
張丙佳
銷售經(jīng)理
15000-25000元
百色-右江區(qū)
百色市鑫慧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
大專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,良好的溝通能力。 有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員。 性格開朗,富有愛心及高度責(zé)任感。 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
季玉強(qiáng)
百色-右江區(qū) 5年以上
27-40歲
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:百色
黃女士
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黃女士
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百色-右江區(qū)
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1:有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)。 2:積極樂觀,善于溝通。 3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷。
陽菊華
吉利百礦集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
吉利百礦集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電力/機(jī)械制造
成立時(shí)間 28年(1996年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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財(cái)務(wù)信息化經(jīng)理

¥10000-15000元

百色-右江區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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