職位描述

崗位職責:
負責生產(chǎn)部門窗制作工藝及安裝,合理安排車間的生產(chǎn)進度,負責車間的產(chǎn)品質(zhì)量和設備完好運行。
任職要求:
中專及以上學歷,三年以上鋁合金玻璃門窗生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

公司簡介

廣西青松實業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2017年2月,公司總部位于百色市站前大道億豐國際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地四樓;公司注冊資本5000萬元。集團核心業(yè)務:會計代理記賬、工商稅務代理、財務顧問和稅收籌劃、審計、企業(yè)管理咨詢、投融資咨詢、青松創(chuàng)業(yè)孵化服務基地等現(xiàn)代服務業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的釋迦果種植示范基地;林木產(chǎn)業(yè)的板材深加工及國內(nèi)外貿(mào)易;鋁產(chǎn)業(yè)的砂土礦山、鋁合金玻璃門窗;大宗商品供應鏈等實體產(chǎn)業(yè)。
公司建立了科學規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理架構(gòu),健全內(nèi)控制度,設立有股東會、董事會等議事決策機構(gòu)。內(nèi)設綜合管理部(黨群部)、財務部、運營管理部、戰(zhàn)略投資風控部、創(chuàng)業(yè)孵化基地等7個職能部門;公司參控股公司有:青松會計公司、青松貿(mào)易公司、青松門窗科技公司、青松農(nóng)業(yè)公司、青松林業(yè)公司、田東民福門業(yè)公司等6家子公司。公司擁有經(jīng)濟、貿(mào)易、財務、法律、金融、企業(yè)管理等各類專業(yè)人才56人,其中會計師、經(jīng)濟師、注冊稅務師、工程師等中級職稱以上10人,集團核心管理層擁有在金融企業(yè)、國有大型投資公司等長期任職經(jīng)驗,專業(yè)技術和企業(yè)管理實踐經(jīng)驗非常豐富。集團公司設立有中國共產(chǎn)黨廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司支部委員會,公司高管人員均為黨員。
公司以“青松發(fā)展,共享未來”為企業(yè)宗旨,以“誠信務實,合作共贏”為發(fā)展理念。將“現(xiàn)代服務業(yè)與實體產(chǎn)業(yè)集群高度融合、互為依托、產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展”為集團發(fā)展戰(zhàn)略,突出青松實體產(chǎn)業(yè)集群與財稅金融、供應鏈現(xiàn)代服務協(xié)同發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營特色。堅持 “以人為本,德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展觀,建立“勤奮創(chuàng)新、追求卓越,業(yè)績優(yōu)先、成果共享”的內(nèi)部激勵約束機制,致力打造開放、合作、共享的公司發(fā)展平臺,促進各方合作共贏、共同發(fā)展。
公司核心業(yè)務簡介
現(xiàn)代服務業(yè):
青松財稅:
會計代理記賬、稅收籌劃、財務顧問;審計;評估;房地產(chǎn)土地增值稅清算和企業(yè)所得稅匯算清繳;會計和稅務培訓。
青松金融:
提供銀行及非銀行金融機構(gòu)金融政策、產(chǎn)品等融資咨詢服務。
青松工程咨詢:
項目可研、造價,招投標、監(jiān)理,審計;園林工程。
青松創(chuàng)業(yè)孵化基地:
創(chuàng)業(yè)辦公寫字樓、創(chuàng)業(yè)公寓、青松創(chuàng)業(yè)商學院、創(chuàng)業(yè)孵化服務。戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資規(guī)劃、企業(yè)并購、不良資產(chǎn)管理等管理咨詢服務。

實體產(chǎn)業(yè):
青松農(nóng)業(yè):
釋迦果種植示范基地;休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游。
青松林業(yè):
膠合板、木地板等板材深加工;林產(chǎn)品倉管及交易平臺;林產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)及運營管理。
青松門窗:
高端系統(tǒng)門窗、護欄、防盜網(wǎng)、智能門窗技術、門窗安裝工程等。
青松貿(mào)易:
國內(nèi)外貿(mào)易、倉儲物流及供應鏈信息服務;集團集采中心。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)站前大道199號億豐百色國際商博城A2棟青松創(chuàng)業(yè)孵化基地 查看上班路線

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要求做過板材廠,負責管理車間,嚴格抓質(zhì)量,制定標準 要求有過豐富的大型生態(tài)板廠管理經(jīng)驗,能夠負責100-500的員工管理。
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1,按照計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;2,確保生產(chǎn)原料,人力和設備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;3,保證能按計劃要求按時完成生產(chǎn)任務;4,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
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1,主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的掌握;2,對公司生產(chǎn)進展趨勢作預報,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向老板提交生產(chǎn)能力設計方案。 3,統(tǒng)籌支配整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。 4,制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度; 5,負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度,協(xié)作技術部新產(chǎn)品制作支配并跟進相關進度結(jié)果。
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1、實施班組早會制度,安排工作計劃,跟進工作進度; 2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時人員的增調(diào)工作; 3、對生產(chǎn)人員進行激勵和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識、安全意識及團隊協(xié)作精神; 4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間; 5、對本區(qū)域存放的物料進行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運行; 7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時改善和提高; 8、對生產(chǎn)計劃內(nèi)容進行確認,向班組人員下達生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn); 9、監(jiān)督班組人員的質(zhì)量控制行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問題,及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領導; 10、加強班組人員的安全教育并對新員工進行培訓; 11、加強班組人員作業(yè)技能培訓,提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作; 13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導書要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時準確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關聯(lián)部門,現(xiàn)場設備定期保養(yǎng)跟進 17、本區(qū)域關鍵控制點執(zhí)行與確認 18、完成上級領導交辦的其它工作事項。 19、屬地管理--審核整改項自查自糾,避免復發(fā)項。 任職資格: 1、從事過食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專業(yè)的應屆畢業(yè)生; 2、有從事過食品配料、食品生產(chǎn)線相關設備、UHT相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、有相關經(jīng)驗的可放寬學歷、專業(yè)要求。
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廣西果天下食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位信息 1、負責生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備; 2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標; 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核; 5、負責后加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 福利待遇: ①包吃包?。ㄔO施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團隊活動及年終晚會⑥優(yōu)秀員工獎 ⑦車間高溫補貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機會,在3月份和9月份
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成立時間 7年(2017年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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