職位描述
一、崗位要求： 1、大專（含大專）以上學歷，人力資源、行政管理、計算機系統(tǒng)、網絡管理等相關專業(yè)； 2、45歲以下，3年以上在企業(yè)工作負責人力行政管理經驗； 3、有較強的獨立工作能力、良好的團隊協(xié)作精神及服務意識；工作細致、思維敏捷、處事干練、果斷；具備良好的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強； 4、熟悉招聘、社會、公積金等工作，具備人力資源能力。 二、崗位職責： 1、制定考勤管理制度并嚴格執(zhí)行 2、負責員工績效的考核 3、員工工資的核算 4、負責員工社保與公積金辦理 5、人員招聘與考核 6、人事檔案及公司重要證件管理 7、日常費用預算 8、員工福利管理 9、員工活動策劃及執(zhí)行 10、對接廠家系統(tǒng) 11、制定本部門工作目標和計劃 12、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度 13、擬定公司年度人員編制方案和人力資源成本預算 14、擬定各崗位職位說明書 15、制定、實施、監(jiān)督績效考核制度，不斷完善績效管理體系 16、按5S管理規(guī)定，檢查、監(jiān)督公司5S的執(zhí)行情況 17、合理有效地控制好管理費用 18、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議 19、負責整體客戶關系管理和信息系統(tǒng)管理、協(xié)調各職能部門配合開展 20、部門內工作的有效監(jiān)控，預約、回訪、檔案、定保提醒等工作的管理及完成情況監(jiān)控 直接向總經理匯報工作。
公司簡介
大昌行集團為中國中信股份有限公司的控股子公司。
大昌行集團有限公司(「大昌行」)，是一家亞洲多元化貿易及分銷企業(yè)，并擁有廣泛的物流覆蓋網絡。
???? 主營業(yè)務為：汽車及汽車相關業(yè)務、食品及消費品業(yè)務。
???? 大昌行汽車進軍中國內地市場38年，全國代理22個汽車品牌，目前擁有86家汽車4S店，每6分鐘產生1位大昌行車主，42萬大昌車主會會員。主營業(yè)務包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個汽車品牌的4S店。同時建立了專門的客服中心，向客戶提供24小時救援、汽車保險和車友會服務等增值服務，汽車專業(yè)服務鏈條極為豐富。
???? 4S店業(yè)務區(qū)域涉及：香港、臺灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。
詳細信息，請查閱公司網址：
深圳市深業(yè)實業(yè)有限公司為大昌行集團在中國大陸汽車業(yè)務總公司，本次招聘企業(yè)為大昌行百色領克4S中心，百色駿興汽車銷售服務有限公司
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2024-11-11
韋永靈 -
人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作，包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調能力2024-11-11
黃鳳娟
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人事行政專員/助理2000-4000元百色-德?？h廣西德保家優(yōu)品供應鏈有限公司互聯(lián)網/電子商務1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 9、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。2024-11-09
楊揚 -
人力資源專員/助理2000-3000元百色-平果市田東萬域電子商務有限公司平果分公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1. 負責人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效跟進等。 2. 完善人力資源相關政策和流程，確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關系，包括員工福利、薪酬核算，工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓，輔助各部門其他業(yè)務類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務類工作處理。 任職要求： 1. 人力資源相關專業(yè)，人力相關工作經驗1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的協(xié)調和合作。 2. 具備較強抗壓能力，發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。2024-11-07
胡林艷
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人資專員3000-4000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述： 1、協(xié)助人事經理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計劃，適時提出調整建議。 2、組織招聘工作：結合公司實際狀況和崗位設置情況，開發(fā)適合的招聘渠道；收集各部門人員需求信息，上報人事經理審批；協(xié)同人事經理選擇招聘渠道，制作招聘廣告，發(fā)布招聘需求信息；組織考核、選拔應聘者，確定適用人員，辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計工作工作。 4、組織培訓工作：收集各部門培訓需求；開發(fā)、完善培訓課程體系；安排培訓講師、場地，準備培訓資料，組織培訓活動； 5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。 6、組織勞動關系管理：組織試用期合格的員工簽訂勞動合同，建立員工檔案并及時更新； 7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉正、調動、升遷、離職手續(xù)； 9、負責完成打卡考勤的檢查等工作，定期檢查公司員工考勤狀況，向本部門主管提供勞動出勤情況，收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關報表； 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 11、協(xié)助人資經理處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、年齡：22-35歲 2、經歷：1-2年人事工作經驗。 3、基本要求：具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能；性格外向，親和力強。 公司提供五險、免費工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等，工作環(huán)境優(yōu)美，交通便利。2024-11-02
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汽車銷售,汽車零配件、工程機械、農用機械、五金交電、工藝品銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車美容服務;商務信息咨詢服務;汽車拖車、求援、清障服務;會議展覽服務;代辦汽車登記業(yè)務手續(xù);保險兼業(yè)代理服務;二類機動車維修(小型車輛維修)。
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銷售:汽車、汽車飾品、汽車配件、鋼材、建筑材料(除竹木制品及危險化學品)、機電設備、五金交電、家用電器、日用百貨、辦公用品(除竹木制品);市場營銷策劃,汽車信息咨詢服務。機動車輛保險代理(憑許可證經營);機動車維修(憑道路運輸許可證經營)。 -
汽車銷售;汽車配件、汽車用品的銷售及售后服務;二手車經紀,汽車租賃服務,汽車美容裝飾服務,汽車信息咨詢,慶典活動策劃,會議會展服務;酒類、皮具、茶葉、五金、機電產品銷售;代辦汽車入戶、轉籍、年審服務、保險兼業(yè)代理服務。 -
二類機動車維修(小型車輛維修),汽車銷售,汽車配件、汽車裝飾用品的銷售及售后服務,二手車經銷,汽車租賃(道路運輸經營除外),汽車美容飾品,汽車信息咨詢,會展服務,延保咨詢服務,代辦汽車入戶、過戶、轉籍、年審。
- 百色駿興汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 5年（2019年3月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
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