職位描述

酒店管理、策劃等相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含碩士研究生)以上學(xué)歷;具有5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解當(dāng)前酒店行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,較強(qiáng)的策劃報(bào)告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;能在項(xiàng)目制作中獨(dú)立承擔(dān)多項(xiàng)重要內(nèi)容,有一定的理論研究水平和解決問(wèn)題的能力,能充分實(shí)現(xiàn)并表達(dá)項(xiàng)目理念和設(shè)計(jì)內(nèi)容;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目主持和管理經(jīng)驗(yàn);具有高尚的職業(yè)道德;有相關(guān)職稱者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

									

百色市文化旅游發(fā)展有限公司成立于2017年6月,是經(jīng)百色市委、市人民政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè).。

主要經(jīng)營(yíng)范圍包括:百色市人民政府和百色市人民政府國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理;對(duì)文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、貿(mào)易業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)經(jīng)營(yíng);旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游宣傳促銷策劃、工藝品研發(fā)銷售;旅游、文化藝術(shù)活動(dòng)的組織策劃與推廣;土地一級(jí)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);文化傳播;園林綠化工程設(shè)計(jì)施工等。

公司緊緊圍繞全市旅游、文化、體育、教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以政府為引導(dǎo)、資本為紐帶、市場(chǎng)為導(dǎo)向、重大項(xiàng)目為帶動(dòng),承擔(dān)全市旅游、文化、體育、教育等重大項(xiàng)目的融資和建設(shè),推進(jìn)全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和旅游與文化、體育、教育產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),形成旅游、文化、體育、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⒓s化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展的格局,把公司發(fā)展成為引領(lǐng)和帶動(dòng)全市旅游、文化、體育、教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的骨干企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘專業(yè)精英。

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任職要求:不招暑假工,只招長(zhǎng)期工 崗位職責(zé):按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客房進(jìn)行清潔整理和消毒,檢查客房設(shè)施情況,檢查賓客有無(wú)遺物 可以直接到店面試詢問(wèn)
俞業(yè)斌
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。
楊正年
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主管客房部與工程部 保持酒店常新常美
楊正年
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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左玉蘭
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崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好做房記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
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經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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