職位描述

工作職責(zé):
1、確保車(chē)間日常技術(shù)、運(yùn)營(yíng)的正常開(kāi)展。上報(bào)關(guān)鍵問(wèn)題。提出培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,在法律/責(zé)任糾紛上協(xié)助提供技術(shù)文件支持;
2、收集車(chē)間運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析終檢數(shù)據(jù),監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)落實(shí)與達(dá)成;在制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃上提供協(xié)助;
3、對(duì)技師培訓(xùn)需求分析提供協(xié)調(diào),確保車(chē)間各部門(mén)之間的通力合作,最大限度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商的生產(chǎn)能力和業(yè)務(wù)表現(xiàn);
4、如果需要,對(duì)預(yù)檢和交車(chē)過(guò)程提供協(xié)調(diào)和支持;
5、溝通車(chē)間生產(chǎn)力和工作情況;
6、在處理和解決客戶(hù)投訴上從技術(shù)方面提供協(xié)助;
7、售后、索賠及客服部門(mén)的人員培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等。
崗位要求:
1、具有專(zhuān)科以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有至少 3-5 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									

千姿汽車(chē)簡(jiǎn)介:

???????2016年12月1日.百色千姿汽車(chē)正式注冊(cè)成立.是廣西百色右江區(qū)“老鄉(xiāng)家園”項(xiàng)目之一.汽車(chē)城項(xiàng)目隸屬百色市右江區(qū)國(guó)有控股公司.占地面積100畝地.注冊(cè)資金8000萬(wàn)元整.汽車(chē)城座落于:廣西百色市站前大道(金宸悅金旁),

?????自2017年伊始.千姿汽車(chē)進(jìn)入快速發(fā)展階段.先后在河池.百色建設(shè)運(yùn)營(yíng)了東風(fēng)風(fēng)光4S店.廣汽菲克Jeep4S店.易鑫金融體驗(yàn)店.廣汽三菱4S店.上汽名爵4S店,上汽大通.奧迪寶馬等8家店,千姿汽車(chē)業(yè)務(wù)范圍覆蓋百色市以及河池市.成功鋪開(kāi)銷(xiāo)售渠道.成為一家跨區(qū)域多品牌經(jīng)營(yíng)的汽車(chē)企業(yè).

???????千姿汽車(chē)秉承"以人為本"的管理理念.為員工提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的福利待遇.積極構(gòu)建以"持續(xù)提高員工滿意度?"為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿.高效.持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng).

?????集團(tuán)致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.更有機(jī)會(huì)獲得外派參加廣汽菲克.廣汽三菱.上汽名爵.東風(fēng)風(fēng)光等廠家培訓(xùn)的機(jī)會(huì).

?????我們熱忱歡迎各界精英加入到百色千姿這個(gè)大家庭中來(lái)!

?????招聘電話:??18907****26???????黃女士?????

????汽車(chē)城地址:廣西百色市站前大道新汽車(chē)站往南寧方向800米?千姿汽車(chē)城,

????市內(nèi)可乘坐公車(chē)9路.13路(眾大建材市場(chǎng)站下車(chē))

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技術(shù)員崗位要求: 1.電氣類(lèi)丶電力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、儀器儀表類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.精通水泥生產(chǎn)自動(dòng)化原理,具備水泥生產(chǎn)領(lǐng)域DCS及儀表運(yùn)行實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.對(duì)PLC和DCS系統(tǒng)有所了解和應(yīng)用能力。 工資6000-8000元/月,有五險(xiǎn),包吃包住。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)公司電氣設(shè)備的維護(hù)維修管理,確保檢修質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度。 2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績(jī)效管理;負(fù)責(zé)員工 培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的電氣技術(shù)管理工作、維修技術(shù)支持及配件計(jì)劃的制定、申報(bào)與落實(shí)。負(fù)責(zé)本部門(mén)的電能管理,降低電耗。
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所在行業(yè) 電器/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 6年(2018年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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