崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資的核算;
2.負(fù)責(zé)檔案的建立與整理;
3.負(fù)責(zé)各類報(bào)批流程;
4.公司會(huì)務(wù)事項(xiàng)跟進(jìn)及會(huì)議紀(jì)要的撰寫;
5.公司合同的簽訂與管理;
6.標(biāo)書制作編輯;
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
服從工作安排、有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的文字功底。
福利待遇:底薪3000+全勤+補(bǔ)貼+雙休+法定節(jié)假日+生日福利+五險(xiǎn)一金
會(huì)電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-1...
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng),具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司...
細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-09-16
崗位職責(zé):每日核對(duì)賬單,銀行流水日記賬登賬,及時(shí)準(zhǔn)確的提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、各類報(bào)表 任職要求:極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)
聲音柔和,有耐心,脾氣好,負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng)
約 7 個(gè)崗位
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