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百色電子公司展廳銷售招聘

共找到 2條 百色 展廳銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳女士
崗位職責:
1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作;
2. 完成車輛銷售任務,同時不斷提高銷售質(zhì)量;
3. 按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作;
4. 客戶關系的維系,確保CS成績達標;
5. 具備一定應對客戶的能力;
6. 每月對月度工作計劃、銷售任務進行總結(jié)分析,做出改善計劃。
任職要求:
1、具有大專以上學歷,底薪2000+提成;
2、具有良好的溝通表達能力和促成交能力;
3、擁有C1駕照并能熟練駕駛;
4、熱愛汽車行業(yè),有相關汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、抗壓能力強等
2024-11-09
鐘坤林
1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。
2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。
4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。
5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。
6. 對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應處理。
7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。
8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門。
9. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。
店長素質(zhì)要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力
工作時間:輪班8個小時
約 2 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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