百色房地產(chǎn)公司應(yīng)收應(yīng)付招聘
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百色 應(yīng)收應(yīng)付 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-11賈豐云崗位職責(zé):
1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息;
2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進(jìn)行各項管理;
3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策;
5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門主管對資產(chǎn)進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計算表、獎金提成計算表;
7、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性;
8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對CRM系統(tǒng)的運(yùn)行提出建議,并完善財務(wù)各崗位工作流程;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的執(zhí)行、反饋;
11、完成上級臨時交辦的事項;
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有五年的財務(wù)經(jīng)驗;三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件、用友財務(wù)軟件
薪資待遇:
待遇:基本工資+獎金+五險一金+各項福利+商業(yè)險
約 1 個崗位
按地區(qū):
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百色 會計招聘工資
¥
3677
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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41.9%3K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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大專2.9%
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本科0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占2.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。