百色右江區(qū)房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘 logo

百色右江區(qū)房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

共找到 2條 百色 右江區(qū) 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過(guò)程管控,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷(xiāo)售總監(jiān)提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估。
6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷(xiāo)售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷(xiāo)售推進(jìn)等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
3、努力解決客戶(hù)的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理層人員的決定。
任職資格:
1、 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車(chē)有一定了解者優(yōu)先;
2、 具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、 具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
薪資福利:
1、底薪2550元+單臺(tái)高提成+超額提成+其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過(guò)萬(wàn)!條件優(yōu)秀者可以享受銷(xiāo)售主管或資深銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇,成為公司銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備人才培養(yǎng)對(duì)象。
2、五險(xiǎn)一金、各種福利補(bǔ)貼。
約 2 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
百色右江區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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