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百色業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

共找到 6條 百色 業(yè)務(wù)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理，特制定本招聘制度。
二、崗位職責
1.?負責餐飲部門的日常運營管理，包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略，提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本，優(yōu)化采購流程，確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓和指導員工，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù)，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識，能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利：5000元-8000元
2、全面負責公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè)，接受集團財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 3、負責審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，真實反映公司經(jīng)營成果；按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 …… 8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃，審核公司各項收付款業(yè)務(wù)，確保公司資金安全。 9、組織會計人員開展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性負責。 …… 4、精通財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。 6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，責任心強，良好的溝通和及書面表達能力。
崗位職責： 1.負責公司內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲資源的運維，保障業(yè)務(wù)正常運行； 2.搭建運維服務(wù)及監(jiān)控管理體系，對機房的動力環(huán)境、服務(wù)器存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行監(jiān)控維護工作； 3.保障公司內(nèi)信息化運維安全 …… ，處理運維突發(fā)事件，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險； 4.完成公司內(nèi)信息化軟硬件系統(tǒng)實施工作，完善IT運維管理規(guī)范； 5.負責平臺運維部的人員管理，制定人員成長計劃； 6.負責對接公司內(nèi)信息化運維需求的負責人 …… ，提供主動技術(shù)支持服務(wù)，并分派團隊內(nèi)部進行分工協(xié)作；日常運維過程中，故障處理的負責人，保證故障快速恢復(fù)； 7.負責管理并監(jiān)控運維團隊技術(shù)人員日常運維操作，流程規(guī)范性遵守，落實集團公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范 …… ； 任職要求： 1.計算機網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W歷； 2.擔任過運維經(jīng)理或同等職務(wù)，有三年以上運維經(jīng)驗，有最少一年以上的運維管理經(jīng)驗； 3.精通主流PC服務(wù)器配置和架構(gòu)，精通Linux …… 操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理；深入理解存儲系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)；精通面向應(yīng)用的存儲性能優(yōu)化； 4.熟悉通用監(jiān)控、網(wǎng)管系統(tǒng)結(jié)構(gòu)； 5.良好的管理能力
營業(yè)員/客服專員（5名）： 職責 1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護客戶； 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠； 3.定期匯總各項物流管理報表 …… ，并根據(jù)管理報表改進物流運作； 4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度； 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員，積累管理經(jīng)驗； 6.大客戶的維護與跟進，跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶 …… 專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2.工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神；? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件； 4.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。
崗位職責： 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理（營銷方向） 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. …… 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
崗位職責： 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理（營銷方向） 2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. …… 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. …… 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
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