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共找到 61條 百色 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

專賣店店長

4000-8000元
百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-10
李永慶
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時(shí)運(yùn)輸,保證庫存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲(chǔ)、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
任職要求
1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣,
2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng)
3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強(qiáng);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動(dòng)手能力強(qiáng),能服從公司工作安排;
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位。有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),合理安排部門工作、發(fā)展聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),參與公司項(xiàng)目洽談及投標(biāo)工作。
2024-11-10
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
2024-11-09
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 …… 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片, 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。
遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力 …… ; 4、勤奮好學(xué),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級(jí)必須有營銷管理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對(duì)自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道
遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力 …… ; 4、勤奮好學(xué),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級(jí)必須有營銷管理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對(duì)自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道
2024-11-09
陽菊華
店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2024-11-09
陽菊華
對(duì)接對(duì)接運(yùn)營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運(yùn)營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
2024-11-09
賀珺
資金管理 ? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。 ? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行賬目。 …… ? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。 4. 稅務(wù)管理 ? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保酒店依法納稅。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 ? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營。 任職要求 1.
2024-11-09
王方雪
2.以數(shù)字化電商平臺(tái)融匯192商城為業(yè)務(wù)基礎(chǔ),結(jié)合廣電業(yè)務(wù)及資源開展用戶及團(tuán)拓展,成為本項(xiàng)目的合伙人。 3.負(fù)責(zé)在本地發(fā)展更多的簽約推廣者,并加以培訓(xùn),形成團(tuán)隊(duì)。 …… 4..組建團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)群,進(jìn)行維護(hù)及日常管理培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。有良好的社會(huì)資源及創(chuàng)業(yè)野心。 2.與公司簽訂合作協(xié)議。 …… 3.具有業(yè)務(wù)講解能力與培訓(xùn)能力。 4.有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.有國企,政府部門工作或?qū)咏?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-09
寧振健
團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。 2.?運(yùn)營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營策略和計(jì)劃。 3.? …… 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。 6.?市場營銷:參與市場營銷活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場份額。 7.? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。 9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 10.?
2024-11-09
林敏
職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展; 2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接。
2024-11-09
林敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。 …… 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
遵紀(jì)守法,身體健康,品正貌端,無不良嗜好; 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力,業(yè)務(wù)談判能力 …… ; 4、勤奮好學(xué),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級(jí)必須有營銷管理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對(duì)自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道
2024-11-09
劉仕偉
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 薪資待遇+福利待遇: 1、?有責(zé)任底薪3000元; 2、?提成:①標(biāo)準(zhǔn)版600元;②尊享版1500元;③聯(lián)盟商5000元; 3、?獎(jiǎng)金:①優(yōu)先業(yè)績獎(jiǎng)200元(首個(gè)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)5家); 500元(首個(gè)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息; …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)公司整體賬目管理,財(cái)務(wù)核算,日常應(yīng)收、應(yīng)付賬款與客戶對(duì)賬; 2、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)的審核、開銷記錄的處理; 3、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算,及時(shí)編制記賬憑證; …… 4、根據(jù)國家相關(guān)的稅收政策法規(guī),對(duì)公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃,完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告及年度審計(jì)等工作; 5、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
2024-11-07
胡林艷
協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn),輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開展。
2024-11-06
陸佳臣
任職要求: 1、有較強(qiáng)的管理業(yè)務(wù)拓展能力。 2、性格開朗、踏實(shí)勤奮,正能量,愿意通過自己的努力去提升生活質(zhì)量 3、掌握基本的辦公軟件操作、會(huì)使用PS、CDR設(shè)計(jì)軟件。
約 61 個(gè)崗位

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百色 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 20%
    2K
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    5K
  • 20%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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百色銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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