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百色右江區(qū)需求經(jīng)理招聘

共找到 10條 百色 右江區(qū) 需求經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理，特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理，包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略，提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本，優(yōu)化采購流程，確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù)，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識，能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利：5000元-8000元
有需求可包食宿（公司安排），中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。 每月設(shè)有全勤獎。 主播選擇計量方式計算工資，多勞多得。 …… (工資待遇保證讓你滿意到高興) 地址:百色市右江區(qū)錦華新天地 聯(lián)系人：吳經(jīng)理 招工熱線：***********
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求，配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
處理運(yùn)維突發(fā)事件，優(yōu)化各項維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險； 4.完成公司內(nèi)信息化軟硬件系統(tǒng)實(shí)施工作，完善IT運(yùn)維管理規(guī)范； 5.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)維部的人員管理，制定人員成長計劃； 6.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)信息化運(yùn)維需求的負(fù)責(zé)人 …… 保證故障快速恢復(fù)； 7.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控運(yùn)維團(tuán)隊技術(shù)人員日常運(yùn)維操作，流程規(guī)范性遵守，落實(shí)集團(tuán)公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范； 任職要求： 1.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 員工福利 1、薪資福利：2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊活動、聚餐 2、晉升空間：銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+一對一幫扶
置業(yè)顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 …… 一年：拼搏學(xué)習(xí)成長，磨礪社會經(jīng)驗(yàn)積累知識人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才
營業(yè)員/客服專員（5名）： 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶； 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠； 3.定期匯總各項物流管理報表 …… 崗位需求： 1.?專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神；? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
置業(yè)顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 …… 一年：拼搏學(xué)習(xí)成長，磨礪社會經(jīng)驗(yàn)積累知識人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才
約 10 個崗位

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