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百色新媒體品牌運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 7條 百色 新媒體品牌運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解;
2、新媒體平臺(tái)線(xiàn)上客戶(hù)解答、留資登記等;
3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度;
4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
5、配合公司日?;顒?dòng)開(kāi)展,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
任職要求:
1、對(duì)汽車(chē)知識(shí)有一定了解;
2、熟悉新媒體環(huán)境,對(duì)新媒體有一定運(yùn)營(yíng)能力;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶(hù)畫(huà)像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播 …… 、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶(hù)線(xiàn)索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。
1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶(hù)群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
2.負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 3.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲量和粉絲粘性。 …… 4.圍繞公司新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線(xiàn)上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營(yíng)造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛(ài)直播工作。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等直播平臺(tái)的日常直播及大促直播活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng) …… ,提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),有線(xiàn)上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營(yíng)造直播間的氣氛; 3、形象好
2.負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 3.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲量和粉絲粘性。 …… 4.圍繞公司新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線(xiàn)上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營(yíng)造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛(ài)直播工作。
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話(huà)題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶(hù)粘性的方法; 4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位

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百色 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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