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百色新媒體策劃運營招聘

共找到 7條 百色 新媒體策劃運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
覃女士
1、3年以上新媒體工作經驗或文字編輯工作經驗;本科以上學歷,新聞、傳播、廣告、設計等相關專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責,具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網絡推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網絡互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
楊小芬
崗位職責:
1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2024-11-09
李代奎
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略
2024-11-08
黃經理
崗位職責: 1、負責汽車品牌新媒體賬號視頻內容輸出、直播策劃運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負責視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負責分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準投流原則負責直播 …… 、短視頻投流工作,獲取精準客戶線索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內容負責賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結經驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉化 …… 任職要求 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經驗; 2、熟悉媒體平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺數(shù)據(jù)分析。
2024-11-05
李頂偉
負責新媒體平臺的內容策劃運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
2024-11-03
黃鳳娟
為塑造獨特的品牌形象,提升患者就醫(yī)體驗,現(xiàn)面向社會誠邀一位資深平面設計師兼新媒體視覺創(chuàng)意總監(jiān)加入我們的團隊。 …… 新媒體視覺創(chuàng)意: 負責醫(yī)院官網、社交媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的視覺風格設計,打造符合醫(yī)院品牌形象且吸引目標受眾的視覺內容。 …… 策劃并執(zhí)行視頻內容創(chuàng)作項目,包括但不限于醫(yī)院介紹、健康科普、患者故事等,運用創(chuàng)意手法提升視頻的傳播力和影響力。 監(jiān)控并分析新媒體平臺的視覺表現(xiàn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化設計策略,提升用戶互動性和轉化率。 …… 與市場、運營等部門緊密合作,確保設計作品符合醫(yī)院整體營銷策略。 趨勢研究與創(chuàng)新: 關注并研究醫(yī)療行業(yè)及設計領域的最新趨勢、技術和材料,為醫(yī)院品牌形象的升級提供創(chuàng)意建議。 …… 任職要求: 本科及以上學歷,美術、設計或相關專業(yè)背景,具備5年以上平面設計及新媒體視覺創(chuàng)意相關工作經驗。
2024-11-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先
約 7 個崗位
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百色 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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