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百色新媒體策劃招聘

共找到 12條 百色 新媒體策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
覃女士
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗或文字編輯工作經(jīng)驗;本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責(zé),具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
楊小芬
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2024-11-09
譚芬
主要從事公司新媒體宣傳,策劃,
2024-11-09
李代奎
負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略
公司簡介: 創(chuàng)辦于2009年,旗下有廣西百色市幸福印務(wù)有限責(zé)任公司、百色印象廣告印刷有限公司,主要從事形象展示、文化建設(shè)、現(xiàn)場營造、廣告裝飾、科技展廳、文化標識、藝術(shù)攝影、圖片資源、視覺設(shè)計、出版策劃 …… 、數(shù)字印刷、新媒體平臺等多項業(yè)務(wù)。 …… 一、招聘崗位: 創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 二、招聘崗位: 新媒體策劃/制作人員 三、招聘崗位: 文案/策劃 四、招聘崗位:展示空間設(shè)計師 五、招聘崗位:財務(wù)人員、出納 六、招聘崗位:廣告安裝工
2024-11-09
譚芬
公司新媒體策劃、拍攝、剪輯及宣傳
2024-11-08
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車品牌新媒體賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準投流原則負責(zé)直播 …… 、短視頻投流工作,獲取精準客戶線索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉媒體平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則; 3、掌握新媒體后臺數(shù)據(jù)分析。
2024-11-06
蘇小姐
3、策劃直播內(nèi)容,撰寫直播腳本,提升視頻及直播業(yè)務(wù)營收。 4、參與團隊視頻拍攝和活動方案討論,完成日常視頻拍攝。 5、跟進直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進優(yōu)化。 …… 3、對新媒體直播有興趣 對汽車有興趣。 4、有主播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-05
李頂偉
負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
2024-11-03
黃鳳娟
為塑造獨特的品牌形象,提升患者就醫(yī)體驗,現(xiàn)面向社會誠邀一位資深平面設(shè)計師兼新媒體視覺創(chuàng)意總監(jiān)加入我們的團隊。 …… 您將是醫(yī)院品牌形象建設(shè)的核心力量,負責(zé)設(shè)計并優(yōu)化醫(yī)院的整體視覺識別系統(tǒng)(VI),同時引領(lǐng)我們的視頻與新媒體內(nèi)容創(chuàng)作,推動醫(yī)院在數(shù)字化時代的品牌影響力。 …… 新媒體視覺創(chuàng)意: 負責(zé)醫(yī)院官網(wǎng)、社交媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的視覺風(fēng)格設(shè)計,打造符合醫(yī)院品牌形象且吸引目標受眾的視覺內(nèi)容。 …… 策劃并執(zhí)行視頻內(nèi)容創(chuàng)作項目,包括但不限于醫(yī)院介紹、健康科普、患者故事等,運用創(chuàng)意手法提升視頻的傳播力和影響力。 監(jiān)控并分析新媒體平臺的視覺表現(xiàn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計策略,提升用戶互動性和轉(zhuǎn)化率。 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)背景,具備5年以上平面設(shè)計及新媒體視覺創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-11-03
楊正年
1、負責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作; 3、負責(zé)定期策劃社群微信群活動 …… ,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3
完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計和提報,指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; (3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化; (4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略
約 12 個崗位
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百色 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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