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百色新媒體編輯推廣招聘

共找到 4條 百色 新媒體編輯推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2024-09-22
楊小芬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2024-09-22
薛程然
1、擬定年度媒體推廣計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)
2、負(fù)責(zé)公眾號、小紅書、抖音號、小程序、微博等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送的日常運(yùn)營工作,以及線上營銷活動(dòng)推廣;
2、結(jié)合項(xiàng)目需求,指定階段性新媒體推廣方案與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果。
任職要求:
1、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,樂于接受挑戰(zhàn);
3、有商業(yè)市場、品牌宣傳、市場推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能簡單操作使用PS、拍攝、剪輯等技術(shù);
負(fù)責(zé)新媒體公眾號/朋友圈的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣等工作; 2. 負(fù)責(zé)短視頻的制作、編輯、發(fā)布等工作; 3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,共同完成運(yùn)營目標(biāo)。 任職要求: 1.
約 4 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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