百色右江區(qū)薪酬績效經(jīng)理招聘
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百色 右江區(qū) 薪酬績效經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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人力資源管理員
3000-4000元
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)需求狀況，制定并實(shí)施招聘計劃。
2.組織現(xiàn)場招聘會，負(fù)責(zé)收集簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。
3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。
4.與企業(yè)對接，了解掌握企業(yè)用人需求。
5.向求職者推薦工作；向企業(yè)推薦所需人才。
6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。
2.熟悉辦公軟件操作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，樂觀，工作細(xì)致。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的工作主動性和學(xué)習(xí)主動性，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計劃性，善于思考，富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪酬待遇：按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。 -
人事經(jīng)理
5000-6000元
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求，配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000 -
人力資源主管
3000-4000元
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人事專員
4000-5000元
1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人力資源
4000-5000元
人力資源主管招聘崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面： ?招聘與配置?：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門的招聘需求，完成年度人員編制、招聘計劃；做好部門員工配置統(tǒng)籌及人崗匹配；負(fù)責(zé)人員調(diào)動工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理辦法，梳理及優(yōu)化招聘工作流程；負(fù)責(zé)開拓及管理招聘渠道，確保招聘時效性高、招聘數(shù)量和質(zhì)量符合計劃及用人部門需求；負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)管理。?1 ?培訓(xùn)與開發(fā)?：負(fù)責(zé)構(gòu)建不同梯隊人才培訓(xùn)體系，形成培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的導(dǎo)入及匹配；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的實(shí)施及推行。 ?員工培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)工作，包括干部選聘及內(nèi)聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。?2 ?績效考核?：完成...
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潘先生投遞了 廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-09-03 -
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梁小姐投遞了 廣西百色益眾投資有限公司 的 人力資源管理員 職位2024-05-26 -
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百色右江區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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35.3%3K
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25.5%4K
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13.7%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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住宿 、餐飲、娛樂、會議、停車場、洗浴、棋牌、美發(fā)服務(wù)；卷煙、雪茄煙零售；日用百貨、酒店用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農(nóng)業(yè)、汽車銷售服務(wù)業(yè)的投資;商務(wù)信息咨詢;銷售:汽車及汽車零配件(除九座以下乘用車)、五金交電(除助力自行車)、服裝、工藝品(除金銀飾品)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、管材、建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材);場地及房屋租賃;計算機(jī)軟硬件的技術(shù)研發(fā)。
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酒店管理；住所服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒、飲料零售及批發(fā)；卷煙、雪茄煙零售；室內(nèi)休閑健身服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)；會務(wù)會展、會議接待服務(wù)；自有場地租賃；婚慶禮儀服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；汽車租賃；酒店設(shè)備租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品（除文物）、日用百貨、土特產(chǎn)品、健身器材、鮮花、服裝、酒店日用品銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；翻譯服務(wù)；打字復(fù)印服務(wù)；洗衣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:酒制品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;茶葉制品生產(chǎn);食品銷售;旅游業(yè)務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:茶葉種植;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農(nóng)副產(chǎn)品購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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科技產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)銷售,安全技術(shù)開發(fā)、安全防范產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,安全防范設(shè)施安裝,計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā),計算機(jī)軟、硬件、通信產(chǎn)品(國家限制經(jīng)營的除外),電子電器產(chǎn)品、音響設(shè)備銷售,技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)信息咨詢;代理電信服務(wù)。 -
房地產(chǎn)營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;市場調(diào)查與分析;房地產(chǎn)中介服務(wù);對房地產(chǎn)的投資;計算機(jī)軟件、硬件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;展廳的布置設(shè)計;包裝裝潢設(shè)計;產(chǎn)品設(shè)計;模型設(shè)計;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);房地產(chǎn)、旅游、商務(wù)文化活動策劃,展示展覽、禮儀和社會公關(guān)策劃、咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；物業(yè)管理；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；集貿(mào)市場管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；家居用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對酒店業(yè)的投資；酒店管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、停車場服務(wù)、汽車租賃服務(wù)；商務(wù)咨詢、文化藝術(shù)交流活動組織與策劃、展示展覽服務(wù)；食品、針織紡織品、文化辦公用品、體育器材、辦公設(shè)備、電腦耗材、音響設(shè)備、日用百貨、服裝、床上用品、鐘表、眼鏡、鞋帽、勞保用品、農(nóng)副土特產(chǎn)、教學(xué)器械、五金交電、機(jī)械配件、建筑材料、通訊材料、照明電器、塑料制品、卷煙零售；自有場地租賃、自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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特大型餐館（制售中餐：烹炒飯菜）；食品加工及銷售；會議服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
