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百色房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理招聘

共找到 11條 百色 銷售部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要負(fù)責(zé)銷售鋼材批發(fā),對鋼材有認(rèn)識的
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
電話銷售經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售
2024-11-11
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
房地產(chǎn)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
一年以上房地產(chǎn)、金融、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗
2024-11-11
鄒文
在銷售總領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作完成,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣。
2024-11-11
張思亮
1、負(fù)責(zé)銷售團隊人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實執(zhí)行工作。; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),對銷售團隊業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
按照公司要求完成業(yè)績,主要任務(wù)銷售房子?? 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真!有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪,
2024-11-11
林洪澤
團隊經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計劃和帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓(xùn)活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售工作,達成銷售目標(biāo) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴
約 11 個崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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