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百色電子公司銷售部經(jīng)理招聘

共找到 11條 百色 銷售部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
覃儀方
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2024-11-11
青光偉
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
主要負責銷售鋼材批發(fā),對鋼材有認識的
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
電話銷售經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售
1:年齡18-40歲,男女不限! 2:負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣! 3:2年以上駕齡,能出差! 4:底薪2600+提成(4000-8000)
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標; 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
2024-11-11
毛利浩
崗位職責: 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度; 6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷 力。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè); 2.、能夠適應(yīng)長期百色大市...
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
2024-11-11
張思亮
1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務(wù)指標的落實執(zhí)行工作。; 2、負責率領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),對銷售團隊業(yè)績負責; 3、負責做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售; 4、負責執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具有萬達廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-11
何女士
崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;? 5、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 能力要求: 1、有團隊的管理經(jīng)驗。 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗
2024-11-09
陽菊華
對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。男女不限。 薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū)
2024-11-09
陽菊華
1:有1年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上實體銷售經(jīng)驗。 2:積極樂觀,善于溝通。 3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學歷。
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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