百色小紅書抖音運營招聘 logo

百色小紅書抖音運營招聘

共找到 5條 百色 小紅書抖音運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
覃女士
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗或文字編輯工作經(jīng)驗;本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運營能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺;
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認真負責(zé),具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識.
7.有對網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
林武超
工作內(nèi)容:
1:負責(zé)抖音,快手,小紅書等短視頻的創(chuàng)作,剪輯和賬號運營及引流
2:主要做一些聊天記錄,熱門梗題材,游戲集錦的作品
3:作品主要面向玩游戲的玩家,所以創(chuàng)意感要強
4:熟練運用剪影,pr,等剪輯軟件,熟悉短視頻運營規(guī)則
5:有做過成熟賬號(粉絲破萬)的小伙伴,粉絲多的up,條件可談
6:熟悉短視頻平臺運營規(guī)則,知道如何從0-1起號,進入更高流量池,爆款作品
上班時間:中午12:00——晚上22:00(17:00—18:00休息吃飯)
薪資:面談

主播

3000-8000元
2024-11-03
張繼發(fā)
1、抖音小紅書運營。
2、短視頻引流
3、直播產(chǎn)品介紹
2024-11-03
陸義川
1.需運營抖音小紅賬戶 2.會拍攝及剪輯、直播 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-03
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音、小紅、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音小紅的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP