崗位要求:
1、嚴(yán)肅質(zhì)檢紀(jì)律,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,不弄虛作假,切實(shí)把好質(zhì)量關(guān);
2、安排品控部日常工作,協(xié)調(diào)部門間的事務(wù);
3、制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作;
4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制,決定質(zhì)量部職員的任用,并確定員工工作內(nèi)容及分工;做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。
5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求;
7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品控員、成品檢驗(yàn)員、原輔料驗(yàn)收員、出貨檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
8、對(duì)品控部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核;
9、建立并維護(hù)品控部各種物資臺(tái)帳;
10、負(fù)責(zé)對(duì)品控部的工作進(jìn)行總結(jié)和分析;
11、嚴(yán)格遵守公司保密制度,遵守公司紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
其他要求:
1、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,熟悉辦證、年審的流程,企業(yè)外審和內(nèi)審工作流程。
2、同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、了解產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)以及過程的監(jiān)控點(diǎn),熟悉衛(wèi)生質(zhì)量管理方面、HACCP體系的知識(shí)及各種相關(guān)法規(guī)的知識(shí),了解食品生產(chǎn)工藝、工序方面知識(shí)
4、熟悉生產(chǎn)過程衛(wèi)生具體要求;
5、熟悉生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。
6、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)特性,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)項(xiàng)目及方法;
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的控制參數(shù)及控制方法;
8、能參與產(chǎn)品質(zhì)量問題原因分析及處理;
9、能熟悉運(yùn)用相關(guān)文件進(jìn)行分析及處理問題;
10、遇到問題有能力處理并分析及反饋,能處理好與其它部門或人的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、具備有發(fā)現(xiàn)問題或工藝技術(shù)文件等的錯(cuò)誤,且能提出改進(jìn)意見。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持廣告安裝制作部的全面管理工作,對(duì)安裝部所有人員有工作調(diào)配和管理權(quán); 2.負(fù)責(zé)制定廣告項(xiàng)目制作安裝方案和工作計(jì)劃(含工程進(jìn)度計(jì)劃)并督促實(shí)施,確保任務(wù),計(jì)劃按時(shí)完成; 3.提高廣告項(xiàng)目制作安裝的管理能力和技術(shù)水平 …… 任職要求: 1.二年以上廣告制作安裝及相關(guān)施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.熟悉最新相關(guān)行業(yè)信息,有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu) 化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力; 3.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力; 4.工作認(rèn)真,辦事公正,善于協(xié)調(diào)和溝通,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及親
代理商運(yùn)營(yíng)】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營(yíng)管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);對(duì)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 播報(bào)的問題進(jìn)行分析、匯總,總結(jié)形成處理方案,制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善, 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實(shí)施 …… , 針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)尋找有效辦法快速解決;及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,確 保上級(jí)筆握第一手信息。 …… 【績(jī)效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),實(shí)施績(jī)效管理,制定合理的 獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效方案,全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率。 6.
約 3 個(gè)崗位
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