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百色田陽區(qū)現(xiàn)場招聘

共找到 5條 百色 田陽區(qū) 現(xiàn)場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
工作職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標準、研發(fā)工藝的落實情況
2、負責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負責(zé)質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求
4、負責(zé)糾正預(yù)防措施的實施,確保改善動作的落地
5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感
7、負責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求
8、負責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求
9、負責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理
10、利用班前班后時間,主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識
5、熟悉食品相關(guān)管理知識
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司制冷設(shè)備施工工程、運行維修及保養(yǎng)。
2.具備安全操作意識和現(xiàn)場判斷,急事解決、排除設(shè)備故障。
任職要求:
1.熟悉各類制冷設(shè)備原理及設(shè)計,具備安全操作意識;
2.熟悉空調(diào)/制冷系統(tǒng)的工作原理,
3.制冷相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持制冷/壓力容器/電工證上崗操作證。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗;
3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力;
6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系;
2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬臨時工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘;
3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓(xùn)要求,實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本;
6、負責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作;
7、負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間; 5、對本區(qū)域存放的物料進行定期檢查,查看物料保存情況; 6、嚴密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運行; 7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處 …… 及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領(lǐng)導(dǎo); 10、加強班組人員的安全教育并對新員工進行培訓(xùn); 11、加強班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度; 12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作 …… 按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作; 14、按要求及時準確地完成本崗位生產(chǎn)記錄; 15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平; 16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進
能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標; 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負責(zé)員工進行日常管理并負責(zé)對其進行考核; 5、負責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理 …… ; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
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薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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    3K
  • 18.2%
    4K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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