崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項(xiàng)目相關(guān)信息，為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000
1、要求熱愛公司熱愛團(tuán)隊(duì)，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作，能夠吃苦耐勞 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 　　3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交; 　　 …… 發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 　　5、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù); 　　6、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報(bào)告; 　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)
維也納國際酒店（平果市）-銷售經(jīng)理 1、女性身高1.56米以上 男性1.65米以上 2、形象好、氣質(zhì)佳、善于溝通、積極向上 3、有一定計(jì)算計(jì)操作能力、文案功底、團(tuán)隊(duì)管理能力 4、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪 …… 5、擅于捕捉市場信息，快速做出營銷動作 6、餐飲樓面經(jīng)理、酒店銷售經(jīng)理、房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、美業(yè)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 7、優(yōu)質(zhì)的錦江酒店集團(tuán)晉升平臺 8、上班時(shí)間： 9:00-12:00
崗位職責(zé)： 1、年齡25-39歲，全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識 …… ，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及客戶談判能力； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。
收銀設(shè)備銷售經(jīng)理 薪資范圍:4000-15000元/月 底薪:4000起-9000 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:每單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:激勵(lì)獎(jiǎng) 職位詳情 互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 商家收款推廣及辦理 …… 任職要求: 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、踏實(shí)能干，對錢有欲望; 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識: 4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資
安達(dá)曼國際酒店-五星級裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳，福利待遇好，單休，銷冠月入2w不是夢。 …… 任職資格：1、年齡40歲以下，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力， …… 較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù) …… ; 4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪 …… 、拓展; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、房地產(chǎn)企業(yè)2
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 6.1%
    2K
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    3K
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    4K
  • 23.2%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占0.6%，3-5年占0.6%。

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