百色餐飲公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘
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百色 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算;
2、關(guān)注市場反饋,并及時(shí)調(diào)整營銷策略;
2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣) -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11楊正年崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運(yùn)營、網(wǎng)評分運(yùn)營。
8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
9、較強(qiáng)的推動力執(zhí)行力。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-11楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力
約 4 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理金融銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理綜合金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理者資深團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理人員銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人部門主管金融團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理崗銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售部門主管網(wǎng)銷經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理市場團(tuán)隊(duì)主管加油站主管城市主管bdm營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)管理崗直銷團(tuán)隊(duì)
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