城市經理(百色)

6000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-09-18
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:百色市
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗2年以上,有銷售工作經驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4 …… : 1、根據公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網絡; 2、負責所轄區(qū)域內客戶的溝通和服務; 3、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設

總經理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… ,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. …… 市場營銷與品牌建設:負責醫(yī)院的市場營銷和品牌建設,通過有效的市場推廣和品牌建設活動,提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. …… 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理
、關注市場反饋,并及時調整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負責營銷團隊建設與管理
廣西展通建設工程集團有限公司百色分公司誠聘 維保員?(3名) 任職條件:年齡在18-30歲,初中以上學歷,吃苦耐勞、有強烈的團隊意識;能服從公司和上級工作安排;良好職業(yè)道德和肯于學習。
5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經驗者; 3.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情; 5.能適應快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學習能力和經營意識。

房地產總經理

20000-25000元
2024-09-16
文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗; 3、具備投資經營思維,善于財務數據分析,成本控制能力; 4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作 …… 成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力 …… 透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊
2024-09-16
信用卡推廣及辦理pos機互聯(lián)網金融/消費金融 銀行擁有信用/消費金融產品推廣經驗 信用卡團隊建設及管理 信用卡pos機客戶經理提成方式按單提成; 獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分
2024-09-16
的任務; 2.新會員開發(fā),老會員維護,完成銷售目標; 3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴 4.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供 指導性建議; 6.輔助上級領導監(jiān)督、指導員工,配合建設團 …… 隊 任職資格 1.1年以上銷售工作經驗,有銷售管理經驗者優(yōu) 先 2.具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經 驗及渠道拓展經驗 3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊 管理能力;

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃跟進團隊銷售過程; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; …… 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

銷售主管

4000-6000元
2024-09-16
負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經驗; 2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團隊建設經驗,善于協(xié)調營銷團隊的工作; 4. …… 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
負責酒店各區(qū)域衛(wèi)生品質管控,負責客房部人員培養(yǎng)帶教,團隊建設
8、良好的團隊建設能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。
; 7、負責組織實施服務活動,提升進廠量; 8、掌握區(qū)域內客戶流向、區(qū)域服務市場動態(tài)與競爭對手的服務舉措; 9、負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理,負責維修工具和設備的配備; 10、加強本部門人才梯隊建設 …… ,制訂服務人員的培訓計劃并負責組織實施培訓; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
1.根據公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展; 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 …… 溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經營意識和風險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。
團隊經理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 …… 1、有銷售經驗,銷售管理工作經驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力
約 29 個崗位

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