百色售后人員招聘
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百色 售后人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
3000-5000元2024-11-09鐘坤林1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。
2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。
3. 監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。
4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。
5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。
6. 對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。
7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。
8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門。
9. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產品盤點數(shù)據(jù)表。
店長素質要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力
工作時間:輪班8個小時 -
門窗店長
8000-13000元2024-11-03趙霞梅工作內容及要求 :?
1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經驗,具備管理崗位相關技能。
2、有良好的團隊及服務意識,工作細心、負責。
3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導,定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務人員、安裝人員、跟單人員、設計師保持日常溝通、協(xié)調和銜接,帶領團隊完成銷售任務。
職位招聘1人 -
案場經理
5000-10000元2024-11-03黃女士1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃
4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務
5、對置業(yè)顧問進行內部培訓和指導。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題
6、及時向各置業(yè)顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門
7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關系,做好客戶服務
8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
9、準時向副總經理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益
11、了解并掌握房地產信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發(fā)理念
12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作 -
全友家居 銷售主管/經理
30000-40000元2024-11-03蔣桐建7.直接參與重要客戶的業(yè)務談判并促其成交; 8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導購員解決疑難的售后問題。 …… 9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質。 11.負責召開門店內的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。 -
汽車銷售
7000-12000元2024-11-03賈豐云負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務)的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作 …… ; 3、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理層人員的決定。
約 5 個崗位
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