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百色醫(yī)藥公司人員招聘

共找到 4條 百色 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相
關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動;
3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動;
3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計劃的實施與管理,組織開展門店各類營銷推廣活動;
3.具備市場動態(tài)經(jīng)營分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計劃及銷售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
2024-11-11
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1.本科及以上學(xué)歷、商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下、男女不限,具備社群運營經(jīng)驗或類似客企崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用; 2.有良好的溝通及語言表達(dá)能力; 3.掌握社群客戶的推廣、維護(hù)與建立;
約 4 個崗位

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