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百色右江區(qū)人事管理招聘

共找到 5條 百色 右江區(qū) 人事管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
羅富文
任職要求:
1.負責(zé)公司日常事務(wù)管理
2.負責(zé)公司招聘人事管理
3.公司合同制作,公司物料采購
4.公司會議記錄
5.團隊協(xié)作
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解
②招聘有方法、培訓(xùn)有方案
③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘
④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理
⑤無責(zé)任底薪5000
2024-11-03
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-03
楊正年
負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃氣
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-02
黃主管
要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責(zé)任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。
約 5 個崗位

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百色 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    2K
  • 38.5%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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